關(guān)鍵崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面管理工作，制定服務(wù)部的生產(chǎn)計(jì)劃（滿負(fù)荷推進(jìn)計(jì)劃、飼料、獸藥、銷售等）。
2.審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)，執(zhí)行各項(xiàng)管理制度標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范流程操作，落實(shí)和完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、指導(dǎo)養(yǎng)戶生物安全管理工作，建立生物安全體系，檢查設(shè)備設(shè)施配置及執(zhí)行情況；執(zhí)行公司下發(fā)的免防疫保健方案
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶發(fā)展、監(jiān)控養(yǎng)戶生產(chǎn)情況，及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查服務(wù)部的生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確輸出，對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏；
6、按照相應(yīng)的流程制度，完成養(yǎng)戶審查、開(kāi)戶、欄舍驗(yàn)收、養(yǎng)殖合同簽訂、投苗對(duì)接、結(jié)算等相關(guān)事宜；
7、負(fù)責(zé)肉豬回收，階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)評(píng)估，并提出合理化建議進(jìn)行適時(shí)上市；
8、及時(shí)跟蹤管轄區(qū)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)養(yǎng)戶、異常養(yǎng)戶生產(chǎn)情況，控制服務(wù)部人均勞效以及欄舍利用效率，管理服務(wù)部各項(xiàng)成本費(fèi)用，制定具體的實(shí)施方案‘
9、負(fù)責(zé)落實(shí)服務(wù)部早晚會(huì)、周會(huì)、月會(huì)的召開(kāi)，及時(shí)處理預(yù)警的異常數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施；
10、負(fù)責(zé)服務(wù)部人才梯隊(duì)的建設(shè)，人才的培養(yǎng)和輸送，組織培訓(xùn)和文化活動(dòng)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，向上反映員工的意見(jiàn)和建議。；
11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣喙懿块T(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作，負(fù)責(zé)養(yǎng)戶食品安全、監(jiān)督養(yǎng)戶環(huán)保安全工作；
12、負(fù)責(zé)服務(wù)部人才梯隊(duì)的建設(shè)，人才的培養(yǎng)和輸送，組織文化活動(dòng)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，向上反映員工的意見(jiàn)和建議。
13、組織跟投，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重點(diǎn)工作；
