崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展設定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施；
2、設置公司組織結(jié)構(gòu)定崗位定人員編制；
3、主持公司團隊建設及企業(yè)文化建設，規(guī)范內(nèi)部管理；
4、審定公司管理機構(gòu)、審核及簽發(fā)公司文件。
5、主持公司生產(chǎn)專題會、辦公會、協(xié)調(diào)會議、工作總結(jié)會、聽取匯報會；
6、負責引進先進設備、先進技術、提高企業(yè)的生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售服務實力；
7、處理公司重大突發(fā)事件、解決員工勞資糾紛、疏通當?shù)芈毮懿块T的公共關系，樹立企業(yè)良好的社會形象；
8、審定生產(chǎn)環(huán)境的安全、消防管理，確保生產(chǎn)員工的生命和財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展；
9、負責實施公司的產(chǎn)、供、銷管理流程，并不斷改進和創(chuàng)新，使企業(yè)生產(chǎn)率達行業(yè)先進水平；
10、積極探索有利于企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)文化，打造核心競爭力及提高公司實力；
11、全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，審核各類生產(chǎn)、營銷報表，保證日常工作良性運作；
12、控制財務資金流量、設施設備及其它耗材費用；
13、負責構(gòu)建公司資源、信息、管理及人才的支持體系
14、作好上下溝通協(xié)調(diào)工作，確保管理人員上下同心，各環(huán)境的工作順暢運行；
任職資格
學歷：農(nóng)業(yè)、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，本科以上學歷；
經(jīng)驗：從事農(nóng)業(yè)行業(yè)6年以上，總經(jīng)理任職時間5年以上的管理經(jīng)歷；
能力：具有優(yōu)秀的領導能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
品質(zhì)：較強的事業(yè)心；良好的職業(yè)道德，高度責任心，為人干練、踏實；
知識結(jié)構(gòu)：熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)操作各項工作技能，具備一定的投資、金融、法律、經(jīng)濟、財務管理方面的知識；熟悉農(nóng)業(yè)行業(yè)相關政策；
技能技巧:
◆熟悉公司全面經(jīng)營管理模式和各部門工作流程；
◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
◆具備良好的網(wǎng)絡知識；
◆具有出色的人際交往和社會活動能力；
◆具有親和力的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
