4、筆試
筆試于6月30日上午9:00進(jìn)行,地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,成績按滿分100分計算。筆試結(jié)束后,按實際參考人員的平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入考核的人員須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。每個崗位按1:3的比例確定考核對象。如招聘崗位數(shù)與實際參考人員比例未達(dá)到1:3的,則該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的參考人員全部確定為考核對象。
5、資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須攜帶《四川省內(nèi)江市公開引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(貼1寸近期免冠照片),本人身份證原件和復(fù)印件,學(xué)歷(學(xué)位)證原件和復(fù)印件,以及學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復(fù)印件等材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)具體事宜通過報名網(wǎng)站另行通知。
6、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,成績按滿分100分計算?己私Y(jié)束后,根據(jù)聘用名額,按照考核成績的高低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。其中未形成競爭態(tài)勢崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選,考核成績須達(dá)合格以上等次(不得低于60分)。考核工作的相關(guān)具體事宜通過報名網(wǎng)站另行通知。
7、體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)的空缺,可在報考同一崗位人員中按考核成績的高低依次遞補(bǔ)。體檢工作的相關(guān)具體事宜通過報名網(wǎng)站另行通知。
8、考察
由同級組織、人社、有關(guān)用人單位組成考察組對擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察。考察主要對擬引進(jìn)人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行綜合了解。對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察,一是調(diào)閱檔案,由考察對象所在學(xué)校將該生人事檔案轉(zhuǎn)遞至市、縣(區(qū))人才交流中心,相關(guān)縣區(qū)、市級部門查閱檔案;二是由該生所在學(xué)校出具德才表現(xiàn)材料,如有需要進(jìn)一步了解情況的,可到該生學(xué)校實地考察。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,對往屆高校畢業(yè)生和社會在職人員,主要采取調(diào)閱檔案、擬引進(jìn)人選提交本人總結(jié)、由其所在單位或村(社區(qū))、戶籍所在地派出所出具政歷證明材料。
因考察出現(xiàn)的空缺,可在報考同一崗位人員中按考核成績的高低依次遞補(bǔ)?疾旃ぷ鞯南嚓P(guān)具體事宜通過報名網(wǎng)站另行通知。
9、公示聘用
按程序經(jīng)審定的擬引進(jìn)人選通過報名網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、待遇政策
(一)基本待遇
列入專項財政全額撥款事業(yè)編制,享受不低于我市同級同類財政全額撥款事業(yè)單位人員基本待遇(基本工資+國家規(guī)定津補(bǔ)貼+績效工資)。
(二)激勵待遇
1、提供安家補(bǔ)貼。博士研究生每人給予12萬元安家補(bǔ)貼費(fèi);緊缺專業(yè)碩士研究生每人給予6萬元安家補(bǔ)貼費(fèi)。安家補(bǔ)貼費(fèi)分年度按比例支付。
2、提高工資等次。博士研究生可享受副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇,并按月匹配一定的特殊崗位補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與引進(jìn)人員協(xié)商議定。緊缺專業(yè)碩士研究生可享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇。