在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由考察組報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、2010年以來經(jīng)州批準(zhǔn)被縣內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員（含試用期人員）

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、截止到2013年6月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

5、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

8、近五年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；

10、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

11、截止到2013年8月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書的人員；

12、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

八、公示、分配和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試（試教）、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在三都水族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sdxrs.cn/）進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）分配

針對“統(tǒng)一招聘”的崗位，公示期滿無異議后，按照綜合總成績從高分到低分的順序，考生依次選擇職位，總分并列的，筆試成績高者優(yōu)先選擇，筆試成績?nèi)圆⒘械�，采用抽簽方式確定先后。

（三）聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，報州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿（或試用期內(nèi)）考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員至少須在我縣工作滿五年。

被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到用人單位報到。未按規(guī)定時間到用人單位報到的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十一、在招聘過程中，招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在三都水族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sdxrs.cn/）上進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本《招聘方案》解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0854-3926042（縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0854-3921024（縣紀(jì)委）

附件：三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分表

附件：專業(yè)名稱代碼參考