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        [重慶]梁平縣2013年第二季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章(4)

        更新時間:2013-05-22 熱度:6414 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        6、考試考核總成績計算方式

        考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%

        考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

        六、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。體檢由縣人社局會同用人單位主管部門組織實施,縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

        體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

        若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

        七、公示

        考試考核成績在縣人力社保局張貼公示,考生也可登陸重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

        考察合格者確定為擬聘用人員,由縣人力社保局在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

        八、聘用及待遇

        經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位及主管部門提出擬聘用意見(其中,報考《一覽表2》中職位的,經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,以學(xué)科分類,按報考該學(xué)科考生考試考核總成績高低為序,由聘用人員依次選擇招聘單位),并填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批,報市人力社保局備案。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)審批同意的聘用人員,須在梁平服務(wù)至少5年(在用人單位不少于2年)方能流動。

        公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

        2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,2013年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。

        《一覽表2》中,除職教中心藝術(shù)崗位可放寬到2013年12月31日前取得相應(yīng)教師資格,其余崗位須在2013年7月31日前取得相應(yīng)種類教師資格證書,否則取消其聘用資格。

        九、紀(jì)律要求

        公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

        招考職位的專業(yè)要求,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2013年上半年修訂)》。

        本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

        1.考務(wù)咨詢電話:023-53224011

        2.招考政策咨詢電話:023-53224012(縣人社局) 023-53239922(縣教委)

        3.涉及報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請直接按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

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