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        [重慶]南岸區(qū)2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(4)

        更新時間:2013-04-28 熱度:7126 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (四)考察

        體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、各主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額按照該崗位報考人員考試考核總成績(面試合格者)由高到低依次遞補。

        (五)公示

        擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)和中國重慶南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。

        (六)聘用及待遇

        經(jīng)考試考核、體檢、考察及公示合格的擬聘人員(屬于2013年應(yīng)屆畢業(yè)的考生請于2013年7月20日17:00前到南岸區(qū)人事考試中心報到,報到時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報名所需證件原件及復(fù)印件1套,接受資格復(fù)查。未按規(guī)定時間報到的擬聘用人員,視同自動放棄),由南岸區(qū)人力社保局審批同意后,按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

        聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

        五、招聘的組織實施

        本次公開招聘由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局、編辦、各公招事業(yè)單位主管部門及用人單位共同組織實施,監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督,各部門按照職責(zé)各司其職。

        六、紀(jì)律要求

        嚴(yán)格招聘紀(jì)律。公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假情況,一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理。

        本招聘簡章由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

        附件:上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

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