在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由考察組報經(jīng)區(qū)招聘辦審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、現(xiàn)仍在服務期內(nèi)的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2013年4月25日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、在讀的非應屆畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(不合格)及以下的。
7、不符合招聘崗位所需資格條件的。
8、在事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考事業(yè)單位期限內(nèi)的。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的或經(jīng)市招聘辦研究確定不能聘用的。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用
按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）、安順市人事局《關于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）和《關于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調(diào)整的通知》（安市人通[2008]29號）以及《西秀區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會保障局按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。報考教師專業(yè)技術(shù)崗位的同一崗位不同單位的聘用按所報崗位筆試、面試總成績從高分到低分順序依次由考生選擇。
被聘用的事業(yè)單位人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項
(一)招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招考簡章》解釋權(quán)屬西秀區(qū)公開招考（招聘）事業(yè)單位工作人員工作領導小組。在招聘過程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次等內(nèi)容)都將在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”上進行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由區(qū)招聘辦負責解釋。
附件：2013年西秀區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls(下載報名表并用A4紙打印，本人到報名現(xiàn)場簽字確認。）
