四、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、考核方式進(jìn)行招聘。
(一)面試。資格復(fù)審合格人員均進(jìn)入面試。
1.報(bào)考教育類職位的實(shí)行專業(yè)化面試(上課);
2.報(bào)考其他職位的實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
(二)考核
1.考核人員確定。根據(jù)招聘崗位及名額,按考生面試成績高低依次等額確定考核人選。面試成績相同的一并考核。
2.組織人社部門、招聘單位和主管部門對報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并復(fù)核考核對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)同級(jí)組織人社部門同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,根據(jù)考生綜合考核情況,由組織人社部門、招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可不招聘。
面試、考核具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
(一)擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(二)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由同級(jí)組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)同級(jí)組織人社部門同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。
六、公示
面試、考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣政府網(wǎng)
http://www.rs.gov.cn上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7天。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(公示無異議的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,如本人2013年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的,取消其擬聘用資格,責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。
擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。