八、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門(mén)報(bào)彭州市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（五）公開(kāi)招聘的工作人員在我市服務(wù)最低年限應(yīng)不少于3年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（二）招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）為保證此項(xiàng)公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過(guò)程接受彭州市紀(jì)委（監(jiān)察局）、第三紀(jì)工委（監(jiān)察分局）的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：彭州市第三紀(jì)工委028—86230960

十、其它

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）如考生在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

（三）符合中共彭州市委、彭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)暫行辦法》的通知(彭委發(fā)[2012]45號(hào))文件規(guī)定的公開(kāi)招聘人員,按規(guī)定享受引進(jìn)人才的激勵(lì)政策。

（四）本公告由彭州市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：028-83886260（彭州市人才服務(wù)中心）

報(bào)名網(wǎng)站： 成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）

查詢網(wǎng)站：彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.pzrl.scpz.cn ）彭州公眾信息網(wǎng)（www.pengzhou.gov.cn)

附件： 《2013年彭州市市級(jí)部門(mén)及鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）提綱》

附件： 《2013年彭州市市級(jí)部門(mén)及鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考務(wù)問(wèn)答》