談及自己找工作的經(jīng)歷，已經(jīng)入職某廣告公司活動策劃職位的付雪巖大呼幸運(yùn)。22歲的付雪巖所學(xué)專業(yè)和策劃相關(guān)，她一直都很想找一份與專業(yè)相關(guān)的職位�！拔覐拇笠痪烷_始實(shí)習(xí)，為的就是積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。”付雪巖說，自己早就了解到，廣告公司在招聘活動策劃工作人員的時(shí)候，通常都會要求有工作經(jīng)驗(yàn)，因此應(yīng)屆高校畢業(yè)生很不吃香。從今年上半年開始找工作到現(xiàn)在，付雪巖始終沒有找到合適的目標(biāo)，甚至都產(chǎn)生了暫時(shí)放棄專業(yè)的想法。
后來在搜才職業(yè)指導(dǎo)師的幫助下，付雪巖修改了自己的簡歷，更改了求職意向的大類，不僅使求職范圍相對廣了，相關(guān)的社會實(shí)踐和教育經(jīng)歷也豐富了。此外，她還連續(xù)5天登錄，獲得了搜才網(wǎng)VIP會員的標(biāo)識。所有這一切，讓付雪巖的簡歷既醒目又豐富，果然很快接到了招聘企業(yè)的電話�！半娫捠悄硰V告公司打來的，在看了我的簡歷后，他們表示工作經(jīng)驗(yàn)并不是必須的，我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷公司同樣看重�！甭犕赀@番話，付雪巖的心情如中獎(jiǎng)一般興奮。
搜才網(wǎng)職業(yè)指導(dǎo)師提醒，對于應(yīng)屆生，有明確的職業(yè)規(guī)劃是很好的，但是不能過于寬泛，也不能絕對單一，或者說這個(gè)職業(yè)的范圍不能過小。尤其是對于一些比較冷門的職位，可能一兩年都不能遇到。為了達(dá)到最終的職業(yè)夢想，一些相關(guān)職位和行業(yè)也是可以考慮的，這會對未來的職位起到鋪墊和積累的作用。
此外，搜才職業(yè)指導(dǎo)師提醒這位選手，對于策劃類的職位，需要有較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)新能力以及溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。這個(gè)崗位特別需要不斷的學(xué)習(xí)，對于新鮮事物的理解要保持在常新的狀態(tài)。
面試時(shí)要大大方方
作為一名求職成功者，付雪巖講述了自己面試時(shí)的一些技巧。在付雪巖看來，一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感�！斑@樣一來，也可調(diào)整自己的心態(tài)，做一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂�！备堆⿴r說，為了做到這一點(diǎn)，自己提前去了一趟應(yīng)聘公司。在她看來如果遲到，肯定會給招聘者留下不好的印象。
面試時(shí)間掌握好了，接下來便是要給招聘負(fù)責(zé)人留下好的印象。付雪巖總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)就是，進(jìn)入面試場地時(shí)不要緊張。如果門關(guān)著，就應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。“見面時(shí)要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應(yīng)道聲‘謝謝’。”付雪巖說，求職者坐下后要保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。
第一印象很重要，回答問題的環(huán)節(jié)也不可缺少。根據(jù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，付雪巖介紹說，求職者對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。“問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。”
