根據(jù)貴州省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》精神,為進一步形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人導(dǎo)向。根據(jù)工作需要,長順縣縣擬在全縣范圍內(nèi)公開遴選工作人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次將招聘11名林業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員。為確保遴選工作順利進行,特制定本遴選簡章。
一、指導(dǎo)思想
遴選工作堅持德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人用人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認的工作人員遴選到我縣參公事業(yè)單位、事業(yè)單位工作,切實加強干部隊伍建設(shè),努力提高干部整體素質(zhì)。
二、遴選計劃和職位
遴選崗位名稱 | 遴選崗位性質(zhì) | 職位代碼 | 遴選人數(shù) | 專業(yè) | 其它報考條件 |
縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位 | 全額撥款事業(yè) | 01 | 8 | 不限 | 限林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)人員報考 |
縣農(nóng)村工作局畜牧獸醫(yī)辦 | 全額撥款事業(yè) | 01 | 1 | 畜牧獸醫(yī)及其相關(guān)專業(yè) | |
縣中藥材產(chǎn)業(yè)化辦公室 | 全額撥款事業(yè) | 01 | 1 | 計算機及其相關(guān)專業(yè) | |
縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市綜合執(zhí)法管理局 | 全額撥款事業(yè) | 02 | 1 | 園林、綠化、園林設(shè)計等相關(guān)專業(yè) |
三、遴選對象和條件
(一)遴選對象
全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門在編在崗的財政供養(yǎng)人員,具體要求如下:
1、參加縣直參公事業(yè)單位遴選的人員須是長順縣內(nèi)具有公務(wù)員身份的人員或參公事業(yè)單位人員。
2、參加縣直全額撥款事業(yè)單位遴選的人員須是長順縣內(nèi)具有公務(wù)員(參公事業(yè))身份或全額撥款事業(yè)單位的人員。
3、教師報考,須是“職位一覽表”中標記的職位。
(二)遴選條件
1、政治堅定,勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強;
2、年齡在40周歲以下;
3、具有大專及以上學(xué)歷;
4、具有遴選職位所要求的資格條件;
5、參加工作2年以上且考核為稱職(合格)及以上等次;
6、具有正常履行職責的身體條件。
具有以下情形之一的,不得參加遴選:
1、受處分期間或未滿影響期限的;
2、正在接受紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、下文辦理調(diào)動的程序進行。
(一)發(fā)布信息
2012年9月3日至9月7日在長順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布遴選工作信息。
(二)報名
1、報名時間:2012年9月10日至9月12日(上午9:00—12:00,下午3:00—5:00)。
2、報名地點:長順縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
3、報名須提交材料:
(1)本人有效《居民身份證》、公務(wù)員(參公人員)提供《公務(wù)員或參公人員登記表》及需要提供的相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件(任職文件提供復(fù)印件即可,但須經(jīng)所在單位核對無誤,注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章);
(2)近期同底免冠一寸彩色照片4張;
報考人員需如實填寫《長順縣2012年面向全縣公開遴選工作人員報名表》(附件),每人限報1個職位。
(三)資格審查
長順縣2012年公開遴選的各遴選單位負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查,報名結(jié)束將遴選職位報名情況和通過審查人員報名表1份報縣人力資源和社會保障局,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一制作《筆試準考證》交各招考單位發(fā)放。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到3:1及以上方可開考(特殊崗位需經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后達到2:1方可開考)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,報名結(jié)束后,達不到開考比例的職位,減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計劃。減少遴選人數(shù)的,報考該職位的考生所報職位不再調(diào)整;取消遴選計劃的,被取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩項。
筆試成績總分100分占總成績的50%,面試成績總分100分占總成績的50%, 筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,考試不指定參考書。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行。滿分為100分。
筆試科目:公共基礎(chǔ)知識
筆試時間及地點:詳見《筆試準考證》。
報考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
2、面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)各職位計劃遴選人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分確定進入面試人員(進入面試人員達不到1:3比例的需達到劃定筆試成績最低分數(shù)線且達到本面試考場平均分方可進入體檢)。同一職位的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。面試主要測試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個性特征等方面對遴選職位的適應(yīng)程度。
面試由長順縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。滿分為100分。
面試時間地點另行通知
(五)體檢
由長順縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施體檢工作,參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按本職位計劃遴選數(shù)1:1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進行,體檢不合格的,從進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象。體檢費用由報考人員自理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察,考察工作由各遴選單位負責實施,要按照省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》(黔組通[2010]81號)的要求,發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等?疾觳缓细竦,從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
(七)公示
根據(jù)報考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并在長順縣人民政府網(wǎng)進行公示。公示期7天。
(八)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,按照規(guī)定程序和權(quán)限下文,辦理調(diào)動手續(xù)。
五、工作要求及紀律
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
六、其他未盡事宜由長順縣人力資源和社會保障局商各遴選單位確定。
咨詢電話:0854-6822193
監(jiān)督電話:0854-6822576 0854-6826505