根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，德陽(yáng)市決定公開考試招聘一批事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次將招聘74名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)名條件
（一）必備條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正。
3. 具有所報(bào)崗位要求的技術(shù)水平與工作能力，符合本《公告》及《崗位表》全部要求條件。學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可，各項(xiàng)證件材料均須在資格初審時(shí)提供，各具體縣市名額如下：
市直單位：5名
旌陽(yáng)區(qū)：6名
廣漢市：11名
什邡市：7名
綿竹市：8名
中江縣：30名
羅江縣：7名
考生須用同一《畢業(yè)證書》滿足所報(bào)崗位的“學(xué)歷類別”、“學(xué)歷全日制”、“學(xué)歷層次”和“學(xué)歷專業(yè)（方向）”之要求�！秿徫槐怼分械摹皩W(xué)歷專業(yè)（方向）”根據(jù)國(guó)家專業(yè)目錄和實(shí)際工作需要進(jìn)行設(shè)置：同時(shí)要求了專業(yè)和方向的，考生須同時(shí)滿足專業(yè)和方向之要求；僅要求了專業(yè)的，既可用考生之專業(yè)來(lái)滿足專業(yè)要求，也可用考生之方向來(lái)滿足專業(yè)要求。
4. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及后續(xù)規(guī)定。
5. 年齡總體要求為18至35周歲，即1976年7月1日至1994年6月30日出生；具體要求見《崗位表》，出生日期界限類推。
6. 考生最高學(xué)歷為研究生的，全國(guó)戶口均可報(bào)考；最高學(xué)歷為本科的，四川省內(nèi)戶口方可報(bào)考；最高學(xué)歷為大專的，德陽(yáng)市內(nèi)戶口方可報(bào)考。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，戶口住址以考生2012年7月1日常住戶口或大中專及以上學(xué)歷入學(xué)前最后常住戶口為準(zhǔn)。招聘崗位對(duì)戶口要求有專門規(guī)定的從其規(guī)定。
“高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”（一村一大）、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作”（三支一扶）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（西部計(jì)劃）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（特崗教師）和“社工人才百人計(jì)劃”（社工人才）等五項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)人員”），2012年7月1日正在德陽(yáng)市范圍內(nèi)服務(wù)的，不論最高學(xué)歷層次，全國(guó)戶口均可報(bào)考。
7．工作經(jīng)歷不含全日制教育學(xué)制時(shí)限內(nèi)的經(jīng)歷，時(shí)間計(jì)算截止2012年7月1日。
8. 考生的電子數(shù)據(jù)信息和書面證件材料均須真實(shí)有效準(zhǔn)確完整，否則責(zé)任自負(fù)。
（二）排除條件
凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
1. 曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。
2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
3. 有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不宜聘用的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1． 本次公招在“四川人事考試網(wǎng)”（網(wǎng)址為www.scpta.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)和打印《信息表》、《準(zhǔn)考證》，在“德陽(yáng)人事考試網(wǎng)”（網(wǎng)址為www.dykszx.com）進(jìn)行信息發(fā)布與查詢，并以德陽(yáng)人事考試網(wǎng)為主要平臺(tái)。公招期間考生須密切關(guān)注德陽(yáng)人事考試網(wǎng)，牢記辦理時(shí)限及各項(xiàng)要求，保證在工作時(shí)間內(nèi)所留聯(lián)系方式保持通訊暢通，按照要求準(zhǔn)時(shí)到位參與公招各項(xiàng)環(huán)節(jié)。對(duì)聯(lián)系不上或過(guò)時(shí)未到的，均作自動(dòng)放棄處理。本次公招除有專門規(guī)定的外，各項(xiàng)事務(wù)均在日常工作時(shí)間辦理。
2．報(bào)名前，考生須認(rèn)真了解本次公告及其附件，按《預(yù)備表》（附件1）進(jìn)行準(zhǔn)備，并同時(shí)做好繳費(fèi)所用網(wǎng)絡(luò)銀行賬戶等準(zhǔn)備工作。
報(bào)名時(shí)，考生訪問(wèn)四川人事考試網(wǎng)選擇完全符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)并登錄，找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面，如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，按網(wǎng)絡(luò)提示要求上傳清晰的近期免冠證件照片，彩色黑白均可，照片應(yīng)為10-30K的JPG格式圖片。
網(wǎng)上填報(bào)后1個(gè)工作日，再次登錄四川人事考試網(wǎng)查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求，照片審查合格的按提示進(jìn)行繳費(fèi)；不合格的須重新上傳，待合格后再行繳費(fèi)。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，考生繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元；筆試合格進(jìn)入面試的考生，另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名繳費(fèi)成功后，考生須立即打印報(bào)名網(wǎng)站生成的《信息表》2份備用，至此報(bào)名結(jié)束。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的作自動(dòng)放棄處理。
3．本次公招在報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，資格審查安排在筆試后面試前進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)，是指考生填報(bào)信息完整，上傳照片符合要求，準(zhǔn)予其參加筆試，并不代表資格審查合格。不符合全部條件而報(bào)名參加筆試的考生，不能通過(guò)資格審查責(zé)任自負(fù)。
4．每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。
5．考生人數(shù)與招聘名額達(dá)到3:1比例的崗位方可開考，限招服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位放寬到2:1比例，達(dá)不到的相應(yīng)調(diào)減名額或取消崗位。報(bào)考崗位被取消的考生，可調(diào)劑報(bào)考完全符合條件的其他已開考崗位。
（二）考試與資格審查
1. 考試內(nèi)容
公共筆試 事業(yè)單位工作人員均應(yīng)掌握的政治理論、法律法規(guī)、公民道德、事業(yè)單位常識(shí)、省情市情和時(shí)事政治等基礎(chǔ)知識(shí) 《四川省事業(yè)單位招聘考試專用教材·綜合知識(shí)》（四川大學(xué)出版社2011年版） 30%
業(yè)務(wù)筆試 機(jī)關(guān)公文理論、規(guī)章、文體、寫作，以及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、操作系統(tǒng)、辦公常用軟件、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、安全維護(hù)等事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí) 《機(jī)關(guān)公文寫作》（中國(guó)人民大學(xué)出版社2012年版）、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)（等級(jí)考試版·Windows XP平臺(tái)）》（清華大學(xué)出版社2009年版） 30%
綜合面試 事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的綜合能力素質(zhì) 40%
說(shuō)明：推薦參考書僅為方便考生復(fù)習(xí)之用，其內(nèi)容并未涵蓋本次考試全部?jī)?nèi)容。
考試總成績(jī)和各分項(xiàng)成績(jī)?cè)诎俜种苹A(chǔ)上進(jìn)行折合，均保留兩位小數(shù)。
2．加分
按照有關(guān)政策規(guī)定，“五項(xiàng)人員”可在折合后的筆試總成績(jī)中加分。具體辦法是：截止2012年7月1日，“一村一大”人員簽定3年服務(wù)滿2年，以及其他人員簽定服務(wù)期滿的，被縣級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障等相應(yīng)主管部門考核合格，每工作滿1年加2分；其中“一村一大”人員被縣級(jí)及以上組織或人力資源社會(huì)保障部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分（不含年度考核優(yōu)秀）；加分按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算；除“一村一大”人員報(bào)考縣（市、區(qū)）及以下單位之外，加分最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
符合加分政策者于報(bào)名繳費(fèi)成功后，由考生本人持加分材料到德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核：
1. 報(bào)名網(wǎng)站生成打印的《信息表》原件1份；
2. 考生本人填寫的《加分承諾書》（附件2）原件1份；
3. 下列證件材料的原件、復(fù)印件各1份：
（1）《身份證》（含《臨時(shí)身份證》，其他無(wú)效，下同），
（2）服務(wù)期滿的《合同書》（或《協(xié)議書》、《服務(wù)證》），
（3）已滿服務(wù)期的每個(gè)年度《考核表》（或每個(gè)年度考核結(jié)果《通知書》、《證書》）；
4. “一村一大”人員被縣級(jí)及以上組織或人力資源社會(huì)保障部門評(píng)為優(yōu)秀的（不含年度考核優(yōu)秀），獲獎(jiǎng)?wù)吡斫幻看潍@獎(jiǎng)《證書》、《審批表》和組織評(píng)選文件的原件、復(fù)印件各1份。
加分審核結(jié)束后，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查以虛假材料騙取加分資格的，取消其考試資格并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3. 筆試
筆試前，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未打印的責(zé)任自負(fù)。筆試時(shí)間地點(diǎn)等信息詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)，考生須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和《身份證》準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試。
4. 資格初審、復(fù)審與面試報(bào)名
筆試后，限招服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位按考生人數(shù)與崗位名額2:1的比例，其他崗位按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)（含加分，下同）從高到低依次確定參加資格審查考生，最末名次并列考生（含遞補(bǔ)）全部進(jìn)入。達(dá)不到上述比例的，可按照2:1或1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入資格審查考生須達(dá)到筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，即本次公招參加筆試考生平均筆試總成績(jī)的70%。
市本級(jí)由市級(jí)各部門或市直屬事業(yè)單位對(duì)所屬考生進(jìn)行資格初審,市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審；各縣（市、區(qū)）由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局組織實(shí)施資格初審和復(fù)審。審查合格報(bào)名繳費(fèi)成功后發(fā)給《面試準(zhǔn)考證》，審查不合格的取消其資格。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，由市或縣人力資源和社會(huì)保障局按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的考生參加審查。面試時(shí)間地點(diǎn)等信息詳見《面試準(zhǔn)考證》。
參加資格審查考生本人持證件材料參加審查，如有證件材料不齊等異常情況，考生務(wù)必提前向崗位所屬市縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢。
（1）報(bào)名網(wǎng)站生成打印的《信息表》原件1份；
（2）下列證件材料的原件、復(fù)印件各1份：
①《身份證》，
②《戶口簿》（雙面復(fù)印戶口簿扉頁(yè)和本人頁(yè)面）或公安派出所《戶籍證明》（不含《戶口遷移證》），
③《畢業(yè)證書》（含用以符合《崗位表》要求之學(xué)歷，以及用以符合戶口要求的其他最高學(xué)歷），
④《學(xué)位證書》（報(bào)考崗位有要求的）；
（3）其他證件材料的原件、復(fù)印件各1份（報(bào)考崗位有要求的）；
（4）有關(guān)證明材料原件1份（報(bào)考崗位有要求的）。其中，工作經(jīng)歷證明材料須準(zhǔn)確反映所報(bào)崗位要求的要素，即工作時(shí)間起點(diǎn)終點(diǎn)和工作內(nèi)容等；若開具工作經(jīng)歷證明書則須由具體工作單位出具；
（5）考生《承諾書》原件1份。在職考生須承諾“將在辦理新聘手續(xù)前解除原人事勞動(dòng)關(guān)系并提供書面材料原件和復(fù)印件，否則即作本人自動(dòng)放棄處理”；非在職考生須承諾“在本次公招期間與任何單位個(gè)人均不存在人事勞動(dòng)關(guān)系，否則即作本人自動(dòng)放棄處理”，詳見附件2《在職考生承諾書》、《非在職考生承諾書》；
（6）2012年7月1日正在德陽(yáng)市范圍內(nèi)服務(wù)的“五項(xiàng)人員”享受不限戶口的，須提供當(dāng)期服務(wù)《合同書》（或《協(xié)議書》、《服務(wù)證》），以及截止7月1日正在服務(wù)的證明材料的原件、復(fù)印件各1份。
5. 面試
面試時(shí)，考生須持本人《面試準(zhǔn)考證》和《身份證》到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。
6. 成績(jī)排名和查詢
面試后，按同崗位考生考試總成績(jī)從高到低排名。若考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)從高到低排名；若筆試總成績(jī)相同，按業(yè)務(wù)筆試成績(jī)從高到低排名（以下簡(jiǎn)稱“排名辦法”）。
筆試后，德陽(yáng)人事考試網(wǎng)向考生提供本人筆試成績(jī)、加分、所在崗位排名和是否進(jìn)入面試等情況的查詢；面試后，德陽(yáng)人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布所有進(jìn)入面試考生的考試成績(jī)和排名情況。
（三）體檢
面試后，按考生人數(shù)與崗位名額1:1的比例，按排名辦法從高到低依次確定進(jìn)入體檢考生。進(jìn)入體檢考生須達(dá)到面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線和考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為本次公招參加面試考生的平均面試成績(jī)的70%，考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為本次公招參加面試考生的平均考試總成績(jī)的70%。
體檢時(shí)，考生持本人身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按市或縣人力資源和社會(huì)保障局安排，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格的取消其資格，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，由市或縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法從高到低依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的考生參加體檢。
（四）考核與公示
體檢后，按市或縣人力資源和社會(huì)保障局安排，由招聘崗位主管部門或市（縣）直屬事業(yè)單位對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考核并出具《考核材料》，《考核材料》包括被考核者的政治思想、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)以及是否符合公告規(guī)定、回避制度等，并作出考核是否合格的明確結(jié)論。
考核后，對(duì)合格人員在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
經(jīng)考核或公示不宜聘用的取消其資格，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，由市或縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法從高到低依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的考生參加考核或公示。
（五）資格終審與聘用審批
聘用前，對(duì)經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，不合格的取消其資格。
在職考生須在申報(bào)聘用前解除原人事勞動(dòng)關(guān)系并向?qū)徟块T提供書面材料原件和復(fù)印件，方可辦理聘用審批手續(xù)。
一個(gè)崗位包含多個(gè)單位的，辦理手續(xù)前在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局組織下，由該崗位擬聘人員按排名辦法從高到低依次選擇單位。
公開考試招聘的在編在職工作人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施聘用，與用人單位簽定《聘用合同書》，并按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行后續(xù)管理。
四、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與擬聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。
（二）狠抓考風(fēng)考紀(jì)
為保證公招的公開、公平、公正，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違反人事紀(jì)律、弄虛作假和違反考試規(guī)定等情況，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
五、日程安排
（一）7月23日發(fā)布公告。
（二）8月16日-20日24時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，從考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功至8月21日24時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。
（三）從考生網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功至8月22日審核加分，隨后公示加分情況。
（四）9月11日-14日24時(shí)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（五）9月15日舉行筆試。
（六）資格審查、面試報(bào)名和舉行面試等具體事項(xiàng)，筆試后另行安排。
（七）體檢、考核、公示、資格終審和聘用審批等具體事項(xiàng)，面試后另行安排。
六、聯(lián)系方式
德陽(yáng)市固定電話區(qū)號(hào)：0838；郵政編碼：618000。
（一）德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)非考務(wù)工作問(wèn)題咨詢，電話：2220910，地址：德陽(yáng)市天山南路一段108號(hào)410室。
德陽(yáng)市人事考試中心負(fù)責(zé)考務(wù)工作問(wèn)題咨詢，電話：2222498，地址：德陽(yáng)市岷江東路126號(hào)一樓西側(cè)大廳。
（二）縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局
1．旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
電話：2556283，地址：旌陽(yáng)區(qū)黃河?xùn)|路（原區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局）；
2. 廣漢市人力資源和社會(huì)保障局
電話：5223851，地址：廣漢市天津路西一段；
3．什邡市人力資源和社會(huì)保障局
電話：8101838，地址：什邡市東順城街54號(hào)；
4. 綿竹市人力資源和社會(huì)保障局
電話：6204977，地址：綿竹市蘇綿大道新政務(wù)中心C區(qū)；
5．中江縣人力資源和社會(huì)保障局
電話：7210652，地址：中江縣荷花南街192號(hào)；
6. 羅江縣人力資源和社會(huì)保障局
電話：3124306，地址：羅江縣濱江東路18號(hào)。
附：各地區(qū)招聘信息如下
>>德陽(yáng)市2012年市直農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及公告
>>德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)2012年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及公告
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