為加強我市事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，六盤水市市直事業(yè)單位2012年擬面向社會公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員471名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘27名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定《六盤水市2012年市直事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

招聘職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類；B類為中小學(xué)教育類；C類為衛(wèi)生類。具體招聘職位詳見《六盤水市2012年市直事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》（見附件1）

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專（學(xué)前教育除外）及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

2、外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷的2012屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

3、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派、在六盤水服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（簡稱“四項目”）人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

3、年齡在18周歲以上（1994年7月3日及以前出生）、35周歲以下（1976年7月3日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1971年7月3日及以后出生）。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、定向招聘服務(wù)（任職）期滿“四項目”人員的職位限截止2012年7月3日服務(wù)（任職）期滿一屆的“四項目”人員報考。

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、2010年1月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員及2010年1月1日以來招聘到我市事業(yè)單位的工作人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年7月3日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

6、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報名及網(wǎng)上資格初審

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“www.gzpta.gov.cn”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：��

報考人員可在2012年7月3日9:00至7月7日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《六盤水市2012年市直事業(yè)單位公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在市直招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后2日內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)市直招聘辦審核同意后，由負責(zé)報名工作的部門給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時間為2012年7月3日9:00至7月9日18:00。

2、截止2012年7月7日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2012年7月3日9:00至7月10日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)市直招聘辦同意后，由負責(zé)報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年7月13日。市直招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

4、網(wǎng)上準考證打印時間：2012年7月24日9：00至7月27日16：00。

五、筆試

（一）筆試為閉卷考試并按類別分類考試。各類別筆試內(nèi)容及科目設(shè)置如下：

A類（綜合管理類）筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識�？颇吭O(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識》。

B類（中小學(xué)教育類）筆試內(nèi)容為：1、教育學(xué)、心理學(xué)知識（教材以“教師資格考試”用書貴州版本教材）；2、教育法律法規(guī)：教育法、義務(wù)教育法、未成年人保護法；3、學(xué)科專業(yè)知識：（1）初中、高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)學(xué)科職位考高中階段相關(guān)學(xué)科課標專業(yè)知識，其他學(xué)科職位考高中階段課標教材教法及相關(guān)知識。（2）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科職位考課標專業(yè)相關(guān)學(xué)科知識，其他學(xué)科考小學(xué)階段課標教材教法及相關(guān)知識。（3）幼兒園職位考幼兒園教育的核心目標、家長工作的開展、師德師風(fēng)、案例分析、教學(xué)活動方案設(shè)計。

具體科目設(shè)置為：

B1:《中學(xué)語文》

B2:《中學(xué)數(shù)學(xué)》

B3:《中學(xué)英語》

B4:《中學(xué)化學(xué)》

B5:《中學(xué)物理》

B6:《中學(xué)歷史》

B7:《中學(xué)地理》

B8:《中學(xué)日語》

B9:《中學(xué)政治》

B10:《學(xué)前教育》

B11:《小學(xué)語文》

B12:《小學(xué)數(shù)學(xué)》

C類（衛(wèi)生類）筆試內(nèi)容為：醫(yī)護技“三基”知識。

具體科目設(shè)置為：

C1：《醫(yī)療三基知識》

C2：《護理三基知識》

C3：《醫(yī)技三基知識》

（二）筆試時間及筆試地點：

筆試時間：2012年7月29日上午9：00至11：00

筆試地點：詳見筆試準考證

考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目并未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分數(shù)線”（“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線）。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。由市直招聘辦組織，各招聘單位具體實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行。在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位在最低筆試合格分數(shù)線以上人員中按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的職位減少招聘計劃數(shù)；職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

七、面試及總成績

（一）面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負責(zé)組織實施。

職位招聘計劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)達不到3：1比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時間、地點等另行確定。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，該職位不再遞補。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；對于體檢當場能出結(jié)果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。對于體檢當場不能出結(jié)果的項目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由市招聘辦另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負責(zé)實施。考察政審應(yīng)當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、2010年1月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員及2010年1月1日以來招聘到我市事業(yè)單位的工作人員.

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年7月3日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

8、報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的；

9、截止到考察政審時未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。

10、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

11、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關(guān)媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 (二)聘用審批

公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十一、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。