根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、云南省原人事廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》(云人〔2007〕9號)、怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49 號)文件和全州各級事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，對全州2012年度各級事業(yè)單位需要補充的人員面向社會公開招聘，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘24名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
州直屬：1名
瀘水縣：2名
蘭坪縣：11名
福貢縣：1名
貢山縣：9名
二、報考對象和條件
1、報考對象
（1）符合報考條件的應(yīng)往屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生。
（2）符合報考條件的其他人員。
具體崗位所需條件以附表崗位要求為準(zhǔn)。
2、報考條件
報考人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）報考人員的年齡為18周歲以上（1994年7月以前出生，計算到月），30周歲以下（1982年6月以后出生，計算到月），因崗位需求可適當(dāng)放寬，但必須在計劃職位表中，且不得超過35歲；
（3）擁護(hù)《中華人民共和國憲法》；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
（7）具備擬報考崗位所需的其它條件。
戶籍要求：要求本州戶籍的崗位，是指必須具有怒江州戶籍滿兩周年以上（2010年7月以前落戶，計算到月）。在怒江服務(wù)2年以上（2011年前招聘到我州，計算到年）的西部志愿者、三支一扶畢業(yè)生、大學(xué)生村官在本次招聘中視同本州戶籍。
不符合報名條件的情形如下：
（1）在讀的非2012年畢業(yè)的學(xué)生、在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員、在職在編事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人，不得參加報名。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾在2010至2012年內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試中作弊的人員、曾被認(rèn)定在 2007年以來各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試報名時填報虛假信息的人員、曾被認(rèn)定為2011年以來通過云南省內(nèi)各級公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試但隨后不到所報崗位工作的人員、已參加2012年怒江州事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃且已簽訂聘用協(xié)議的人員、2012年7月1日以后辦理辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員不符合本次考試的報名條件。
（3）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員，不符合本次考試的報名條件。
三、報名辦法及相關(guān)要求
本次考試全部采取網(wǎng)絡(luò)報名、計算機(jī)自動審核和網(wǎng)絡(luò)繳費的方式進(jìn)行：
1、考試費用：根據(jù)云價收費 [2011]15號文件規(guī)定，考生報名時須交納100元報名費，進(jìn)入面試的考生需交納50元面試考務(wù)費。
2、報名時間：2012年6月19日8:00至2012年6月25日24:00
3、報名網(wǎng)站： www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com。
4、網(wǎng)絡(luò)繳費時間：2012年6月20日8:00至6月27日24:00
5、網(wǎng)絡(luò)報名的流程為：登陸云南考試網(wǎng)——閱讀并同意考生誠信承諾——進(jìn)入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳身份證和近期清晰免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上交費。
6、報名注意事項：
（1）企業(yè)在職人員和下崗人員資格復(fù)審時需持本人所在單位同意報名證明書原件、下崗證件原件。
（2）2012年普通招生計劃畢業(yè)生因貸款尚未還清或其它各種原因，暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證書的，資格復(fù)審時可持所在院校開具的學(xué)歷證明參加資格復(fù)審。但在面試前不能提供畢業(yè)證原件的，則取消面試資格。
（3）每位報考人員只可在全州事業(yè)單位招聘崗位中選擇一個崗位報名，不得重復(fù)報名。
（4）畢業(yè)生持有各類職業(yè)資格證書與畢業(yè)證上的專業(yè)不相對應(yīng)的，以畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。
（5）屬自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等國民教育普通高校學(xué)歷的人員須在報名前取得畢業(yè)證書方可報考符合招考條件的崗位。
（6）報考怒江州特殊教育學(xué)校的考生，需在報名前進(jìn)行專業(yè)手語測試，測試合格后方可報名。資格復(fù)審時需提交測試合格證明，不能提交測試合格證明的，視為復(fù)審不合格。測試時間地點請與鄧?yán)蠋熉?lián)系，聯(lián)系電話：15925559990。
（7）怒江州廣播電視臺和蘭坪縣文體廣電旅游局崗位屬特招特聘，由主管局制定招聘方案后，另行公告。
7、報考類別和考試分類：崗位代碼的第一位為報考類別代碼，即：崗位代碼第一位是“1”的考綜合類試卷；崗位代碼第一位是“2”的考中教類試卷；崗位代碼第一位是“3”的考小教類試卷；崗位代碼第一位是“4”的考臨床類試卷；崗位代碼第一位是“5”的考護(hù)理類試卷。
8、網(wǎng)絡(luò)審核時間為2012年6月20日12:00—6月26日24:00。2012年我州事業(yè)單位考試報名的審核方式采用計算機(jī)自動審核與人工審核結(jié)合的方式進(jìn)行，計算機(jī)系統(tǒng)先根據(jù)報名信息對照崗位需求來確定報考者是否符合崗位報名條件。全部條件均可由計算機(jī)判定的，由計算機(jī)系統(tǒng)直接給出審核結(jié)果。計算機(jī)無法全部判定的，提交后臺進(jìn)行人工審核。人工審核的權(quán)限為州人力資源和社會保障局。
報名結(jié)束后系統(tǒng)將自動關(guān)閉，故6月25日報名的考生，若資格審核不通過，將無法改報其他崗位，由此引起的后果由考生自負(fù)。報名時請考生提供詳實信息。通過筆試進(jìn)入面試的考生，將進(jìn)行資格復(fù)審，如報名信息與本人所持證件信息不相符者，視為考生提供虛假信息，不能通過資格復(fù)審，取消面試資格并按違紀(jì)行為處理。
9、相關(guān)指標(biāo)解釋：
（1）招考計劃中畢業(yè)年限要求是 “2010年至2012年畢業(yè)生” 的，2012年畢業(yè)的考生必須在7月前取得畢業(yè)證。
（2）招考計劃中“專業(yè)需求”可登陸云南省人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynrs.gov.cn）或怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.njzrsj.gov.cn）查詢《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）試行指導(dǎo)目錄(2012年修訂)》。
（3）“普通招生計劃畢業(yè)生”指：按照普通計劃招生，并通過全日制學(xué)習(xí)的高（中）等院校畢業(yè)生。即通過教育主管部門統(tǒng)一開具《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》的畢業(yè)生。
四、報考比例
每個崗位的報名人數(shù)與招聘數(shù)原則上不低于3：1。學(xué)歷要求本科以上崗位的1：1可以開考，學(xué)歷要求�？频男l(wèi)生臨床類崗位2：1可以開考，學(xué)歷要求�？频奶卦O(shè)較少民族崗位2：1可以開考，其它崗位必須達(dá)到3：1方可開考。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)州人力資源和社會保障局審批后可進(jìn)行調(diào)整、歸并；無法調(diào)整、歸并的，取消招聘計劃；因該政策原因?qū)е聼o法開考的報考人員退還報名費，因考生原因?qū)脮r不能考試的，一律不予退報名費。
五、考試
事業(yè)單位工作人員考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試類別和科目
第三類：綜合類
考試科目：
《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識》，滿分150分。
《職業(yè)能力測試》，滿分150分。
2、筆試時間：
2012年7月21日（星期六）
上午 9∶00—11∶30《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識》
下午14∶30—17∶00教育、衛(wèi)生類考《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，綜合類考《職業(yè)能力測試》
3、筆試地點：瀘水縣六庫鎮(zhèn)（具體考試地點詳見《準(zhǔn)考證》）。
4、準(zhǔn)考證打�。河�7月16日至7月21日考生登陸云南考試網(wǎng)自行下載打印。
5、筆試時攜帶準(zhǔn)考證、身份證、藍(lán)色或黑色鋼筆、2B鉛筆、橡皮擦、削筆刀。
6、筆試成績將于考試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
7、筆試有關(guān)加分政策
（1）根據(jù)我州少數(shù)民族人口比例較高的實際，為加強(qiáng)少數(shù)民族干部和專業(yè)人才的培養(yǎng)，按照怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號)文件要求，我州今年事業(yè)單位公開招聘人員仍然延用民族加分政策，對主體民族傈僳族和三個人口較少民族獨龍族、怒族、普米族給予筆試成績加10分。
（2）對報考衛(wèi)生技術(shù)崗位的人員，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，給予筆試成績加10分。
（3）按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績加5分；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分。
（4）對從2003年開始在我省服務(wù)的“全國計劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。
（5）對“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃云南省地方項目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。
（6）對于我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格的，筆試成績加4分。
（7）對我州服務(wù)期滿2年的大學(xué)生村官筆試成績加4分。
同時符合上述幾種加分條件的，按最高一項加分，不累計加分。報名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認(rèn)，屆時如確認(rèn)考生填報虛假信息，將處以3年內(nèi)全州事業(yè)單位公開招聘人員禁考的處罰。
8、筆試試題由州人力資源和社會保障局委托上級考試部門統(tǒng)一組織。
9、筆試參考教材：考試參考用書詳見公告附件2：《2012年怒江州事業(yè)單位公開招聘人員考試參考用書目錄》。
（二）資格復(fù)審及面試
1、資格復(fù)審
考生個人信息的復(fù)審時間為面試前1至2周，在規(guī)定時間和地點進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間和地點另行通知），資格復(fù)審是驗證考生所持證明材料與個人檔案信息是否一致性進(jìn)行對比。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，屆時若驗證不一致的人員，則取消該人員面試資格，若考生填報虛假信息，將處以3年內(nèi)全州事業(yè)單位公開招聘人員禁考的處罰。
資格復(fù)審時要求必須持原件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時考生須提供：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)的相關(guān)證明材料的原件及崗位要求的其它證明材料。
進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的，必須在資格復(fù)審開始后3日內(nèi)，向州人力資源和社會保障局提交《放棄面試申請書》，同時，還需提供一份本人身份證復(fù)印件，否則將被視為擾亂考試秩序，3年內(nèi)禁止參加全州事業(yè)單位公開招聘人員考試。
由于面試棄權(quán)致使部分崗位達(dá)不到面試比例的，可從報考該崗位的筆試最低控制線以上人員中按筆試成績依次遞補。遞補進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格，而導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的，還可根據(jù)筆試成績安排一次遞補，遞補人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后2天內(nèi)在怒江人力資源和社會保障網(wǎng)公布。本次遞補人員的資格復(fù)審時間為面試的當(dāng)天。
2、面試
面試相關(guān)程序如下：
（1）確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和面試人員
根據(jù)筆試成績(含加分)確定最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定后，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績（含筆試加分）從高到低的順序和招考計劃數(shù)1:2的比例確定每個崗位參加面試的人員，進(jìn)入面試人數(shù)比例不足1：2的，又無遞補人員的可等額進(jìn)行面試。
（2）確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線
面試滿分為100分，2012年全州統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報考者的面試成績達(dá)不到60分，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
（3）面試辦法：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實際操作兩種方式進(jìn)行。面試試題由州人力資源和社會保障局委托上級考試部門組織，面試時間全州統(tǒng)一。
（4）面試測評人員組成：
面試測評人員分別由用人單位、主管部門和州縣人力資源和社會保障局抽調(diào)人員組成，并成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。
（5）成績合成：
根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（云人社發(fā)〔2009〕188號）文件規(guī)定，我州事業(yè)單位公開招聘人員考試筆試與面試成績的分值為筆試成績占50％，面試成績占50％。合成總成績具體換算公式為：
Ｚ＝（a／300×50%）＋（c／100×50%）
Ｚ為合成總成績；a為筆試總分（含加分）；c為面試測評成績。
六、聘用程序
1、面試結(jié)束后，由州人力資源和社會保障局向社會公布考生合成成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按合成成績從高分到低分確定考核體檢人員名單。
2、考核考察：按有關(guān)規(guī)定由用人單位及主管部門考核考察，對考核考察不合格者，空缺的名額經(jīng)主管部門同意，報州人力資源和社會保障局審批后，按筆試面試合成成績排名順序依次遞補。
3、體檢：體檢的具體時間、地點由州縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知考核考察合格者。體檢工作由與州、縣人力資源和社會保障局簽有協(xié)議的醫(yī)院承擔(dān)，醫(yī)院必須做出是否達(dá)到招聘條件的結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格者，招聘單位不得聘用，按筆試面試合成成績排名順序依次遞補。
4、公示：由州人力資源和社會保障局在怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)公布考生筆試成績（《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》、（加分））、進(jìn)入面試人員名單、合成成績、參加體檢人員名單。擬聘人員在網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。州縣人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核實，不受理后續(xù)的舉報。為保護(hù)考生權(quán)益，舉報人必須實名舉報，州縣人力資源和社會保障局對匿名舉報可以不予受理。
5、聘用：各縣人力資源和社會保障局組織擬聘用人員填寫《云南省公開招聘事業(yè)單位人員審批表》一份報州人力資源和社會保障局審批。審批后由各級用人單位主管部門分別到州、縣人力資源和社會保障局簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律
考試工作中，各招聘單位必須嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）的規(guī)定，切實做好招聘工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、監(jiān)督
怒江州各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、人社部門的干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)對我州事業(yè)單位公開招聘人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
附：各地區(qū)招聘信息如下
>>2012年怒江州州直屬農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員公告
>>2012年怒江州瀘水縣農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員公告
>>2012年怒江州蘭坪縣農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員公告
