為進一步推進我市糧食工作發(fā)展，根據《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，結合工作需要，經畢節(jié)市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘畢節(jié)市糧油質量檢測所事業(yè)單位工作人員7名。為確保招聘工作公開、公平、公正的順利進行，特制定《畢節(jié)市糧食局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘職位

本次計劃招聘畢節(jié)市糧油質量檢測所工作人員7名。具體職位如下

三、招考聘用對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和道德品質，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　3、普通高校大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生（01職位需有人事部門頒發(fā)的工程類中級職稱資格或聘任證書）戶籍不限。

　4、年齡在18歲以上（1994年6月1日以前出生），30周歲以下(1982年6月1日及以后出生)，01職位可以放寬到45周歲（1967年6月1日及以后出生）。

5、具備招聘崗位所需的其它資格條件，具體要求見《畢節(jié)市糧油質量檢測所招考職位表》(附件)。

四、報名和資格審查

(一)公開發(fā)布報名信息

由市糧食局在畢節(jié)市人民政府門戶網 、《畢節(jié)日報》等媒體公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間： 2012年6月19日—6月26日。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2012年6月25日—2012年7月2日上午8:30-11:30、下午14:00—17:30，逢周六、周日休息，逾期不予辦理。

2、報名地點：畢節(jié)市天河路109號  畢節(jié)市糧食局四樓會議室。

聯(lián)系電話：0857-8282001，7104133

聯(lián)系人：李建平  熊利娜 

3、報名辦法：現(xiàn)場報名（不設網上報名）

4、報名須提供資料。

（1）畢業(yè)證（學位證）原件及復印件。

（2）有效《居民身份證》原件及復印件。

（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張。

（4）在職人員須持原所在單位同意參加招聘報名證明。

（5）報考職位所需其它證明材料。見《畢節(jié)市糧油質量檢測所招聘職位表》。

（6）已婚人員須持縣級及以上計生部門出具無違反計劃生育政策證明；

（7）應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件

4、資格審查

（1）資格審查工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局的指導下由市糧食局進行。每名報考人員只能報考一個職位，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。據西南農業(yè)人才網(zzythg.com.cn)了解，職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。通過資格初審的繳納100元考試考務費

（2）經資格審查合格后，由市人力資源和社會保障局、市糧食局負責制作并發(fā)放筆試準考證。

（3）領準考證時間：2012年7月25日至7月27日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。

（4）領準考證地點：畢節(jié)市天河路109號市糧食局辦公室。

（5） 考試地點:(詳見準考證)

五、考試

考試工作在畢節(jié)市紀委（監(jiān)察局）、畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市糧食局的組織下進行，考試采取筆試和面試相結合的方式。每科筆試科目總分均為百分制，筆試的總成績占招聘總成績的60%；面試成績占招聘總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。

 (一)筆試

1.筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。

筆試科目為：《職業(yè)能力測試》、《申論》

2.考試時間:2012年7月28日。。

具體安排如下：

上午9：00-11：00《職業(yè)能力測試》

下午14：30-17：00《申論》

筆試地點見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績可在畢節(jié)市人民政府門戶網站和畢節(jié)市糧食局辦公室查詢，查詢電話：0857-  8282001  7104133。

（二）面試

1.根據各招聘職位計劃數，按照3︰1的比例,按筆試成績由高到低確定參加面試對象(同一職位末位出現(xiàn)考生筆試成績相同時同時進入面試)。

2.面試在市紀委（監(jiān)察局）、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由招聘單位的領導和相關學科專家組成的考官組負責。

3.面試時間和地點另行通知。（詳見畢節(jié)市政府網站和向畢節(jié)市糧食局辦公室查詢，查詢電話:0857-7104133）。面試采用結構化方式進行，成績按百分制計算。

4、職位招聘計劃數與面試考生人數達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生視同自動放棄。

5、面試時考生須持有效《居民身份證》和《準考證》。

六、體檢

1.體檢根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招錄數1：1比例確定，體檢不合格的，從進入面試人員總成績中從高分到低分依次遞補體檢。

同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

2.體檢由招考單位統(tǒng)一安排在縣級以上醫(yī)院進行。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

4.體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

七、考核

1.考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

2.考核程序及相關要求：體檢合格人員列入考核政審對象。由市糧食局成立考核小組具體組織實施。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考察。

3.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格。

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（3）其它不能聘用的情況；

（4）考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。

（5）2012年8月31日前未能提供招考職位所需畢業(yè)證相關證件的人員。

（6）提供個人信息不真實的。

八、聘用

經筆試、面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局、招聘單位主管局公示欄、畢節(jié)市政府網等媒體公示，公示期為五至七天，接受社會監(jiān)督。據西南農業(yè)人才網(zzythg.com.cn)了解，經公示無異議的擬聘用人員，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。對已有崗位者，若在規(guī)定時間范圍之內未能提供辦理聘用手續(xù)相關材料的視為自動放棄。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。