為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求,緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字[2007]24號)文件精神,結(jié)合我縣各單位人才需求狀況,2012年6月將面向社會公開招聘一批事業(yè)單工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,本次將招聘14名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
取得招聘職位所需相應(yīng)學(xué)歷的人員。招聘職位及具體條件詳見如下:
單位代碼 | 招聘單位 | 職位代碼 | 招聘職位名稱 | 職位 類別 |
招聘職位簡介 | 招聘名額 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
201216 | 龍里縣農(nóng)村工作局 | 01 | 植保站工作人員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事植保技術(shù)推廣等相關(guān)工作 | 1 | 全日制大專以上 | 植保 | |
02 | 農(nóng)經(jīng)站工作人員 | 管理崗位 | 從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作 | 1 | 全日制大專以上 | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè) | |||
03 | 動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事動(dòng)物防疫相關(guān)工作 | 1 | 全日制大專以上 | 畜牧、獸醫(yī) | |||
04 | 水產(chǎn)漁政站工作人員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事水產(chǎn)技術(shù)推廣相關(guān)工作 | 1 | 全日制大專以上 | 水產(chǎn)類 | |||
05 | 農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站工作員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測相關(guān)工作 | 1 | 全日制大專以上 | 畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全及相關(guān)專業(yè) | |||
06 | 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣相關(guān)工作 | 1 | 全日制大專以上 | 農(nóng)學(xué) | |||
201224 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 01 | 工作人員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事蔬果技術(shù)推廣相關(guān)工作 | 3 | 全日制大專及以上 | 果蔬 | 統(tǒng)一報(bào)名考試,待考察合格后,按成績公開擇崗 |
02 | 工作人員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事畜牧養(yǎng)殖術(shù)推廣相關(guān)工作 | 3 | 全日制大專及以上 | 畜牧、獸醫(yī) | |||
03 | 工作人員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事植保技術(shù)推廣等相關(guān)工作 | 2 | 全日制大專及以上 | 植保 |
(二)報(bào)考條件
1.具有中國公民身份,且享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.年齡在35周歲以下(1977年6月15日以后出生),取得研究生學(xué)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1972年6月15日以后出生)。報(bào)考護(hù)士職位的年齡在30周歲及以下(1982年6月15日以后出生);
6.符合崗位所要求的其他條件。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2012年6月11日至6月15日(上午9:00至下午18:00),報(bào)名地點(diǎn):龍里縣人力資源和社會保障局六樓。聯(lián)系電話:0854-5631967、0854—5631635
(二)報(bào)名方式
每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位,每個(gè)招聘職位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3及以上方能開考,達(dá)不到比例的,可適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃,如調(diào)整后仍達(dá)不到比例,則取消該職位招聘計(jì)劃(該職位考生在報(bào)名截止時(shí)間前可調(diào)劑到符合條件的其他職位參加考試)。
(三)資格審查
現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括:考生資格條件、是否符合報(bào)考職位要求的專業(yè)及其他條件。
1.所需材料
報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)、招聘職位所需的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、近期同底免冠1寸彩色照片4張。在職人員報(bào)考須持本單位和縣級主管部門同意報(bào)考證明。
2.加分政策
對符合下列條件的考生在筆試成績折算為百分制前給予加分,累計(jì)加分不超過5分。
在龍里縣服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘到村任職”高校畢業(yè)生(以下簡稱“四項(xiàng)目”人員)服務(wù)期間滿一年且年度考核合格的(以主管部門及用人單位年度考核結(jié)果為依據(jù))的報(bào)考人員,每服務(wù)滿一年的加1分(服務(wù)滿一年后,超過半年未滿一年按一年計(jì)算)。
3.加分確認(rèn)
符合加分條件的考生,如實(shí)填寫加分申請表,并在資格審查時(shí)提交認(rèn)定,具體須提交以下證明材料:
目前仍在龍里縣服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者須提供共青團(tuán)龍里縣委出具的年度考核結(jié)果證明;“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供共青團(tuán)龍里縣委出具的年度考核結(jié)果證明;以上人員服務(wù)期滿的須提供共青團(tuán)龍里縣委出具在龍里縣服務(wù)過的證明材料;據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,目前仍在龍里縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘到村任職”人員須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的年度考核結(jié)果證明,服務(wù)期滿的須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具在龍里縣服務(wù)過的證明材料和《貴州省“一村一名大學(xué)生工程”選聘生服務(wù)期滿合格證》原件及復(fù)印件。
4.在我縣公辦教育機(jī)構(gòu)服務(wù)過的師范院校畢業(yè)生報(bào)考農(nóng)村小學(xué)不限制專業(yè)。
5.已經(jīng)被國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)的原“四項(xiàng)目”人員不享受加分及報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目”人員的職位;報(bào)考定向招聘職位的“四項(xiàng)目”人員和“勞動(dòng)保障協(xié)管員(協(xié)理員)”必須是2011年6月15日以前參加服務(wù)的人員。
(四)建立考生誠信承諾制度
報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《龍里縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》認(rèn)真填寫報(bào)考信息,并保證所填信息的真實(shí)性和有效性,如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,取消聘用資格。
(五)其他有關(guān)注意事項(xiàng)
1.考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元,經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)。
2.考生須于2012年6月28日至6月29日上午9:00至下午17:00前到龍里縣人力資源和社會保障局三樓大廳憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)請仔細(xì)核對準(zhǔn)考證號報(bào)考單位、職位及代碼、考場號和座位號,請注意查看考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。
四、考試
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績實(shí)行百分制,筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。筆試、面試由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2012年6月30日
2.筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證
3.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。報(bào)考管理崗位的人員參加《公共基礎(chǔ)知識》考試,總分為100分;報(bào)考其他崗位的人員參加本專業(yè)基礎(chǔ)知識和報(bào)考單位所屬行業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識考試,總分100分。筆試不指定參考用書。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
(二)面試
1.面試時(shí)間:另行通知
2.面試地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證
3.面試方式:面試分值滿分100分。根據(jù)筆試總成績,按招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員,如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)確定為參加面試人員。面試成績達(dá)不到60分的,不得確定為體檢人選。面試成績當(dāng)場公布。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,如遇某職位參加面試的所有考生面試成績都達(dá)不到60分,則取消該職位招聘計(jì)劃。凡進(jìn)入面試人員與本職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的,是否進(jìn)入面試由招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
(三)綜合成績計(jì)算
綜合成績=(筆試成績+享受加分)×50%+面試成績×50%
考生的所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加完簡章規(guī)定招聘職位所有科目的考試,綜合成績方能有效。
五、體檢
體檢須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績由高分到低分1:1比例確定體檢對象;如按1:1比例出現(xiàn)綜合成績并列的,以筆試總成績高者列為體檢對象。體檢不合格的,從進(jìn)入面試考生中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的,以筆試總成績高者列為體檢對象。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
體檢不合格者,不予聘用。因體檢或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺,是否遞補(bǔ)由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。綜合成績公布后,凡進(jìn)入體檢的考生,體檢之前必須保持通信暢通,無法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時(shí)間不參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
六、考察
對體檢合格的考生確定為考察對象,在職考生考察內(nèi)容以個(gè)人檔案為依據(jù),主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績;其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?疾熳龅饺、客觀、公正。
考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾煊升埨锟h機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消考生的聘用資格:
(一)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的;
(三)被辭退或者開除公職的;
(四)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的;
(五)近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
(六)不符合報(bào)考職位資格條件的。
考察出現(xiàn)不合格情況的,從該職位的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),確定參加體檢和考察對象。
考察合格后自動(dòng)放棄職位的,是否依次遞補(bǔ)由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
七、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單,由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由龍里縣人力資源和社會保障局審核并報(bào)黔南州人力資源和社會保障局審批后與用人單位簽訂聘用合同,填寫《聘用審批表》一式三份,并進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作,成為事業(yè)單位在職在編人員。
聘用人員實(shí)行半年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會監(jiān)督,招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn),工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如在筆試、面試、體檢、考察中有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
本簡章未盡事宜由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本簡章由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0854-5631967、0854-5631635
監(jiān)督電話:0854-5632121或0854-5635135