為加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《貴陽市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》，經(jīng)研究決定，2012年我市市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）。為確保招考工作順利進(jìn)行，市委組織部、市人力資源和社會保障局特制定《貴陽市2012年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員簡章》（以下簡稱《招考簡章》），現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招考計(jì)劃及職位
全市市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)共計(jì)劃招考340名。市直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招考70名；縣直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招考140名；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)計(jì)劃招考130名。
本次招考不設(shè)職位類別。各招考職位詳見《貴陽市2012年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員職位一覽表》（附件1）。
三、招考對象及報(bào)考條件
（一）招考對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2012屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生) 。
3、定向的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考定向地（單位）的職位。
4、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”人員，以上六項(xiàng)目簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目”。
5、定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士兵考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的報(bào)考人員，須為截至2012年5月18日在縣鄉(xiāng)工作3年及以上且目前在縣鄉(xiāng)工作的事業(yè)編制（含工勤事業(yè)編制）在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊(duì)士兵（已就業(yè)的退役士兵，只能以現(xiàn)有身份報(bào)考）。從優(yōu)秀村干部（居、社區(qū)）中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員，須為2010年5月18日以前擔(dān)任且至今一直擔(dān)任村（居、社區(qū)）黨組織書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任職務(wù)的優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部；具有國家承認(rèn)的高中或中專以上學(xué)歷。
定向企業(yè)生產(chǎn)、管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)的報(bào)考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(yè)（含國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)和國有參股企業(yè)）生產(chǎn)、管理一線工作2年以上。
定向退役士兵、企業(yè)生產(chǎn)管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員面向本市所有符合報(bào)考條件的人員招考；定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、從優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員只能報(bào)考本縣（市、區(qū)）職位。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上（1994年5月18日及以前出生）、35周歲以下（1976年5月18日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1971年5月18日及以后出生）。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定。
5、報(bào)考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷時間計(jì)算截止2012年5月18日。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷不能視為基層工作經(jīng)歷。
6、定向招考“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員的職位，由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”人員限截止2012年5月18日服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報(bào)考。
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2010年1月1日以來招考的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職的人員。
6、被辭退未滿5年的人員。
7、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的人員。
8、錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
9、不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的人員。
11、除以上規(guī)定的不能報(bào)考事宜外，任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核曾被確定為不稱職的人員。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”（http:// gyrsks.gygov.gov.cn/）報(bào)名入口提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴陽市2012年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴陽人事考試網(wǎng)”上公布職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，供報(bào)考人員參考。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在市公務(wù)員招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招考單位負(fù)責(zé)。定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各區(qū)（市、縣）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招考單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后2日內(nèi)審核完畢。招考單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招考單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)市公務(wù)員招考辦審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。各招考單位資格初審時間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。
2、截止2012年5月22日18:00，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人到招考單位申請，經(jīng)招考單位及市公務(wù)員招考辦同意后到考試機(jī)構(gòu)修改。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴陽人事考試網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)市公務(wù)員招考辦商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時間為2012年6月2日18：00。市公務(wù)員招考辦在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在“貴陽人事考試網(wǎng)”進(jìn)行公示。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)[2009]6號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)�；�?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收報(bào)名費(fèi)。免收報(bào)名費(fèi)的人員名單向社會進(jìn)行公示。
特困生在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時，須出示有關(guān)證明材料原件于5月25日17:00前到市考試指導(dǎo)中心（貴陽市南明區(qū)解放路117號）辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。
4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”在線打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等招考環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
（三）加分
1、加分政策
少數(shù)民族考生報(bào)考各級政府民族事務(wù)管理部門或報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的加5分。
定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員在任職期間（工作期間、服役期間）曾獲得國家級表彰的加10分；省部級表彰的加8分；市（州）或廳級表彰的加6分。
具備多項(xiàng)加分條件的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。加分在筆試總成績百分制折算前計(jì)算。
2、加分確認(rèn)
加分確認(rèn)的審查工作由市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持網(wǎng)上在線打印的《報(bào)名信息表》、《貴陽市2012年招考公務(wù)員少數(shù)民族加分申請表》（附件3）以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件在規(guī)定的時間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查；定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員符合加分條件的考生，需如實(shí)填寫《貴陽市2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請表》（附件4）后，進(jìn)行加分審查。
受理加分申請時間：2012年6月4日－6月5日（上午9∶00－12∶00，下午13∶00－17∶00）。
受理加分申請地點(diǎn)：貴陽市金陽新區(qū)市級行政中心市政府辦公大樓A區(qū)5樓540會議室。
逾期不提交加分申請的考生，視為自動放棄加分。
加分申請經(jīng)市公務(wù)員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。
筆試時間為2012年6月24日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14:00—16:30 《申論》
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績將在“貴陽人事考試網(wǎng)”上公布。
筆試結(jié)束后，由市公務(wù)員招考辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試總成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由市公務(wù)員招考辦組織。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。參加資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點(diǎn)在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://gzgy.lss.gov.cn）公務(wù)員招考欄另行通知。
資格復(fù)審按照《招考簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。因考生放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的職位，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù)；職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
參加資格復(fù)審考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2012年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明），到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單將在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
七、面試及總成績
（一）面試
市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
職位招考計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，按如下辦法處理：
1、對招考計(jì)劃數(shù)為1，而通過現(xiàn)場資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場面試實(shí)考考生平均分（含）以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、對招考計(jì)劃數(shù)大于1，而招考計(jì)劃數(shù)與通過現(xiàn)場資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計(jì)劃招考3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生）的面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分（含）以上，才能按總成績從高到低排序。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場面試實(shí)考考生平均分（含）以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點(diǎn)由市公務(wù)員招考辦在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
(二)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績將在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
八、體檢
體檢必須在市公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市公務(wù)員招考辦組織，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，市公務(wù)員招考辦研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢不合格和考生放棄體檢產(chǎn)生的職位空缺不予遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招考辦同意后組織復(fù)檢。超過7日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的，由市公務(wù)員招考辦確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時間在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄進(jìn)行發(fā)布。
九、考察政審
考察政審工作由市公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出錄用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，并確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招考單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員招考辦審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、2010年1月1日以來招考的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6、被開除公職的人員。
7、被辭退未滿5年的人員。
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。
9、截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。
10、不符合招考職位所需資格條件的人員。
11、在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的人員。
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的或經(jīng)市公務(wù)員招考辦研究確定不能錄用的人員。
十、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務(wù)員招考辦在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通[2007]122號）及《貴陽市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)，報(bào)省級公務(wù)員主管部門備案。
被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招考工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）文件規(guī)定處理。
咨詢電話：
0851-7987136（中共貴陽市委組織部公務(wù)員管理處）
0851-7989189（貴陽市人力資源和社會保障局職位管理和考試錄用處）
0851-5759150（貴陽市考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督電話：
0851-8129018 （中共貴陽市紀(jì)委派駐市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）
招考單位咨詢電話見《貴陽市2012年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員咨詢電話一覽表》（附件5）。
（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招考各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招考簡章》解釋權(quán)屬貴陽市公務(wù)員招考辦，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。考生查詢《招考簡章》請登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”、“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”；查詢報(bào)名信息請登陸“貴陽人事考試網(wǎng)”。在招考過程中，市公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容）都將在“貴陽人事考試網(wǎng)”或“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（五）本次招考錄用工作未盡事宜，由市公務(wù)員招考辦研究確定。
附件：
1．貴陽市2012年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員職位一覽表
2．貴陽市2012年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員報(bào)名信息表
3. 貴陽市2012年招考公務(wù)員少數(shù)民族加分申請表
4. 貴陽市2012年定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請表
5. 貴陽市2012年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員咨詢電話一覽表
