為充實我縣專業(yè)技術人才隊伍力量，為實現(xiàn)羅甸跨越式發(fā)展提供有力的人才支撐，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件要求，我縣計劃 2012年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才共372人，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘50名農(nóng)業(yè)相關專業(yè)技術人員。為確保引人引智工作順利完成，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則和程序

高校招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程監(jiān)督。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

二、招聘人數(shù)

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

省內(nèi)外具有全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(不含委培生)，對于報考特殊專業(yè)或具有執(zhí)業(yè)資格證的考生，學歷可放寬到全日制普通高校大專及以上學歷（具體詳見職位表）。

（二）報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義,遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神，五官端正，身體健康。

2、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月1日起至1994年5月1日，含當日）。

3、報考羅甸縣中等職業(yè)技術學校的考生須在試用期內(nèi)取得對應教師資格證；報考羅甸縣教育系統(tǒng)其它教師職位的考生在符合報考專業(yè)要求的條件下且須具有對應學科教師資格證（具體詳見職位表）。

4、報考人員向招聘工作組提交材料必須真實、準確，并具備報考崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能等其他條件。

5、凡有下列情形之一者，不得報考：

（1）我縣公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位正式在編在冊工作人員。

（2）截止報名開始當日仍在服務期內(nèi)的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（服務期與正式聘用時間均以下文時間為準）。

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

（4）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

（5）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

（6）違反國家計劃生育政策的人員。

（7）聘用后的職位即構(gòu)成回避關系的人員。

（8）涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

（9）不符合招聘職位要求條件的人員。

（10）定向到具體行業(yè)或單位的2012屆畢業(yè)生；

（11）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)人員；

（12）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、報名、資格審查

1、報名時間、地點及方式

報名工作由縣招聘工作組負責統(tǒng)一組織實施。

報名時間：2012年5月7日至5月8日每天上午9：00至下午17：00。

報名地點：貴陽市延安中路88號貴陽市人力資源市場三樓（紫林庵旁）

報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。每位考生只能報考一個職位�？忌�在報名時須認真填寫《羅甸縣2012年面向高校引進事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

2、報名工作由招聘工作組具體負責。招聘工作組根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員的報名資格進行審核，經(jīng)審查合格的，確認其考試資格；據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，對審查不合格的，應說明理由。因資格審查不嚴，導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

3、報考人員在報名時應提交以下材料：

（1）往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件及復印件；應屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件及復印件；

（2）有效《居民身份證》或戶口簿原件及復印件；

（3）報考教師崗位的需提供教師資格證復印件（未取得教師資格證的，可由所在學校教務處出具教師資格證考試成績證明即可）。

4、資格審查

報名的同時由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對報考人員所學專業(yè)及資格等進行審查，審查結(jié)果由審查人員簽名，資格審查不合格的人員不允許報考。

報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

5、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上達到3：1比例方能開考。達不到3：1比例的，由縣面向高校公開招聘領導小組研究確定是否調(diào)整開考比例或取消該職位招聘計劃。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，如確定調(diào)整開考比例的，開考比例由縣招聘領導小組研究決定；如確定取消該職位招聘計劃的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣面向高校公開招聘領導小組同意，可以改報其他職位，并對擬報職位進行報名資格審查，審查不符合報考資格或無適合職位改報報考人員，取消報考資格。

六、考試 

考試均采取筆試和面試（試教）相結(jié)合的方式，考試不指定參考用書。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進行，由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織考試。

筆試內(nèi)容：

筆試科目為《能力測試和綜合知識》合卷，合卷滿分100分，考試時間120分鐘。

筆試時間：2012年5月13日（星期天）14:30。

筆試地點：貴州省實驗中學（河濱公園旁）。

如遇某一職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

（二）面試（試教）

面試（試教）人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按報考人數(shù)與招聘人數(shù)的3：1依次確定，達不到3：1比例，由公開招聘領導小組研究確定調(diào)整面試開考比例，面試（試教）成績未達到60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試（試教）滿分100分，報考教育類的考生面試采取試教方式，其他的崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當場公布。

面試（試教）時間：待定。

面試（試教）地點：待定。

（三）其他

1、筆試、面試不發(fā)放準考證，考生務必于考試當日提前1小時到筆試考場集中，不按時到場的考生取消考試資格�？忌�在筆試、面試時須持有效《居民身份證》（或相關有效合法身份證明）方能進入考場參加筆試、面試。

2、報考人員須參加完本簡章規(guī)定所有項目的考試，如未參加其中任何一個項目考試的，視為自動放棄報考。

3、綜合成績計算公式：

① 報考教育類崗位的人員，綜合成績＝筆試成績×40%+試教成績×60%；

② 報考教育崗位以外的人員，綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試（試教）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

進入體檢環(huán)節(jié)的人員，由縣公開招聘領導小組辦公室按擬聘用人數(shù)1：1的比例按綜合成績由高分到低分確定體檢人選。如遇同一職位考生綜合成績出現(xiàn)并列的，取面試（試教）成績高的考生列為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象，并由縣面向高校招聘領導小組在該職位符合體檢條件的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，須報縣公開招聘領導小組研究同意。

體檢費用由考生自行負責，體檢的具體時間、地點由縣公開招聘工作組另行通知。

八、考 核

體檢合格考生確定為考核對象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，往屆考生考核主要以戶籍所在地現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容；應屆考生考核主要以在校的現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容�？己藭r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由縣公開招聘領導小組統(tǒng)一部署實施，從招聘工作組中抽人組成考核組具體負責實施。考核組由2人以上組成。在考核中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料�？己斯ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。

在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡章第三條第二款第五項所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由招聘工作組報經(jīng)縣公開招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。 

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、截止到2012年7月31日未能提交招考職位所需的學歷、學位證書等相關材料（報考職校教師職位的，教師資格證按職位表時間）的人員。

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的或經(jīng)縣公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

考核合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)，由招聘工作組提出，經(jīng)縣招領導小組確定公示人數(shù)。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣公開招聘領導小組辦公室在羅甸人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間若有舉報并經(jīng)查實確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

十、聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。待取得畢業(yè)證后報州審批，辦理正式聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報鑒證機關備案。新聘用人員在我縣事業(yè)單位最低服務期限為3年(含試用期)。

被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。

新聘用人員的工資待遇及相關的保險事項按國家、省有關政策辦法和有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

十二、在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息均在貴州羅甸縣人力資源網(wǎng)（（http://www.gzldrs.gz.cn/）上公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十三、本次招聘所需專業(yè)以我縣發(fā)布的專業(yè)目錄關系為準。

十四、本次面向公開招聘事業(yè)單位工作人員考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

十五、本次招聘工作未盡事宜，由羅甸縣面向高校招聘領導小組研究確定。

咨詢電話：王建木：13638014010  陳巡林：13885406494 韋  超：13765493442 

監(jiān)督電話：0854-7611105（羅甸縣監(jiān)察局）

附件2： 《2012高校招聘報名材料及裝訂順序表》

附件3： 《羅甸縣2012年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報名信息表》

附件4： 《2012年高校招聘報名表填寫模板》

附件5： 《羅甸縣2012年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才專業(yè)目錄》