為進(jìn)一步加強凱里學(xué)院人才隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)以及《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則(暫行)》(州人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定,經(jīng)黔東南州人民政府批準(zhǔn),凱里學(xué)院決定面向社會公開招工作人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,本次將招聘11名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員。為做好招考聘用工作,特制定本簡章。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式,堅持德才兼?zhèn),擇?yōu)聘用。
二、招聘的范圍和對象
招聘的范圍和對象為:國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生,大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在18周歲及以上(1994年2月28日以前出生),35周歲以下(1977年2月28日以后出生),碩士研究生年齡在40周歲以下(1972年2月28日以后出生),具備招聘崗位及所需條件(詳見如下)。博士研究生不受本次招聘職位職數(shù)和招聘條件限制,考核政審計合格即可辦理聘用手續(xù)。
職位 序號 |
招聘崗位類型 | 招聘 人數(shù) |
學(xué)歷/學(xué)位 | 專業(yè) |
15 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 7 | 全日制普通高校碩士研究生及以上 | 工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、人力資源管理、土地資源管理 |
22 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上 | 園藝學(xué) |
23 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上 | 土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源利用(土壤學(xué)研究方向) |
25 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上 | 生物學(xué)、植物學(xué) |
26 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上 | 動物學(xué) |
三、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件;
4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn);
5.有下列情形之一者不得報考:
①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
⑤2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
⑥2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
⑦其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報名時間、地點和方法
本次公開招聘工作由黔東南州人力資源和社會保障局會同凱里學(xué)院共同組織實施,具體工作由凱里學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。
1.報名時間: 2012年2月28日至2012年3 月7日18:00截止。
2.報名地點:凱里學(xué)院人事處(貴州省凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開元大道3號;郵編:556011)
聯(lián) 系 人:周老師 許老師 雷老師
聯(lián)系電話:0855-8509244
網(wǎng)上報名郵箱:rshch8509244@sina.com
五、報名資格審查
1.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。碩士研究生免收報名費,本科生報名費人民幣100元。
2.報名時考生須提供的主要證件材料:本人有效《居民身份證》(臨時居民身份證)、畢業(yè)證原件(全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單;國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料),學(xué)位證原件、個人簡歷、職稱證書、聘任證書、獲獎證書、已發(fā)表論文、科技論文檢索報告及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(同時交復(fù)印件一份);據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,在職人員須持所在單位及行政主管部門(縣市所屬單位須持縣市組織人事部門)同意報考證明;由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生需提供服務(wù)地所在縣級及以上“引導(dǎo)辦”(“項目辦”)同意報考證明。
3.經(jīng)審查符合報考條件者,填寫《黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,交一寸近期同底免冠彩色照片3張。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,取消其聘用資格,造成的后果由報考者承擔(dān)。
4.資格審查結(jié)束后將在黔東南州人民政府網(wǎng)站及凱里學(xué)院人事處網(wǎng)上公示7天。
六、考試
考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定,主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,總分為100分。其中:
1、本崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 2及以內(nèi)的只進(jìn)行面試,分值100分。面試成績須達(dá)到70分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。
2、本崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分。
參加筆試的考生,筆試成績占40%,面試成績占60%。即:考生考試總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。
直接進(jìn)入面試的考生,考生考試總成績=面試成績。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3及以上比例的崗位,參加筆試的考生可進(jìn)入面試,但面試成績須達(dá)到70分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,但因面試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使取得面試有效成績的人員達(dá)不到1:3及以上比例的崗位,面試成績須達(dá)到70分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。
3、筆試結(jié)束后,按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序按1:3的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。
4、筆試與面試主要測查其專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力、教育教學(xué)能力、政治思想素質(zhì)與綜合分析判斷能力、邏輯思維與語言表達(dá)能力、舉止儀表與應(yīng)變等能力。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點:2012年3月24日下午14:30—17:30,考生憑有效《居民身份證》(或臨時居民身份證)和報名收據(jù)到凱里學(xué)院人事處領(lǐng)取。
筆試考試時間:2012年3月25日,上午9:00—11:00。
考試地點:見準(zhǔn)考證。
考生憑有效《居民身份證》(或臨時居民身份證)、《準(zhǔn)考證》參加考試;
6、筆試成績查詢時間:2012年3月27日。
7、面試:時間與考場另行通知。
七、體檢
根據(jù)考生考試總成績由高到低按本《簡章》規(guī)定條件和各職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例依次確定體檢對象,因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,按總成績由高到低依次遞補,只進(jìn)行面試或“可進(jìn)入面試”的考生,面試成績須達(dá)到70分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。
同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象;如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以重新進(jìn)行面試成績高的列入體檢對象。
進(jìn)入體檢人員名單在黔東南州人民政府網(wǎng)站及凱里學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目,如出現(xiàn)體檢異常情況,是否進(jìn)行延伸檢查由原體檢醫(yī)院商州人力資源和社會保障部門確定并在3日內(nèi)通知考生。延伸檢查只進(jìn)行一次。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
有體檢不合格或放棄體檢的,按本《簡章》規(guī)定條件,從報考該職位參加面試考生中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
體檢合格考生即可與凱里學(xué)院人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。
八、考核
體檢合格者,由凱里學(xué)院統(tǒng)一組織考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核方式按《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則(暫行)》規(guī)定進(jìn)行。
考核中發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的,不得辦理相關(guān)手續(xù):
①近三年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
②在受處分期間或未滿影響期限的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
③受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
④正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
⑤定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
⑥未能在規(guī)定時間內(nèi)能提供有效畢業(yè)證書及個人檔案的;
⑦2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
⑧2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
⑨其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
如遇考核不合格或放棄考核的,其缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示
擬招聘人員由凱里學(xué)院在黔東南州人民政府網(wǎng)站及凱里學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7天。
十、聘用審批
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由凱里學(xué)院提出擬聘用意見,填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份),并附考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門審查,再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
聘用單位擬聘用人員,經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的,按本《簡章》規(guī)定程序,從報考該職位考生中依次遞補。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由凱里學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照黔府辦發(fā)[2003]73號和黔人發(fā)[2007]9號規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。
聘用人員屬正式干部的,由州人力資源和社會保障局按程序辦理工作調(diào)動手續(xù)。在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我州直屬事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,最低服務(wù)年限為3年(含見習(xí)期),三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動等事宜。
同時考取幾個單位的考生,可以選擇,但必須在正式行文聘用之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式行文聘用(調(diào)動)到具體單位后,就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他單位。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
十一、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正,整個招聘過程由凱里學(xué)院邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)人員全程監(jiān)督?忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向我州紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)處理。
本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、未盡事宜由凱里學(xué)院商黔東南州人力資源和社會保障局確定。
十三、凱里學(xué)院為本次公開招聘工作責(zé)任主體。
咨詢電話:0855-8509244 凱里學(xué)院人事處
監(jiān)督電話:0855-8509314