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        [貴州]2011年正安縣農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位考試考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

        更新時間:2011-09-21 熱度:2655 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為解決我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺的問題,進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),促進我縣經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)縣人民政府同意,并報市人力資源和社會保障局批準,擬在普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生中通過考試考核方式招聘專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進行,制定本簡章。
        一、招聘形式
        到貴州大學進行現(xiàn)場招聘;在本縣設(shè)立報名點招聘。(在貴州大學現(xiàn)場招聘已滿的職位,不再在本縣報名進行招聘)。
        二、崗位設(shè)置
        本次考試考核聘用專業(yè)技術(shù)人員8名(具體崗位設(shè)置情況見附件)。
        招聘單位名稱 招聘崗位名稱 招聘崗位類別 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè) 招聘方式 備注
        縣環(huán)境監(jiān)測站 工作人員 專業(yè)技術(shù) 4 全日制普通高校本科及以上 環(huán)境工程、環(huán)境科學 考試考核 已招聘3人,尚差1人
        縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣站 工作人員 專業(yè)技術(shù) 1 全日制普通高校本科及以上 水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè) 考試考核 已招聘
        縣動物疾病預(yù)防控制中心 工作人員 專業(yè)技術(shù) 3 全日制普通高校本科及以上 動物醫(yī)學 考試考核 已招聘

        三、招聘對象及條件
        ㈠對象
        全日制普通高校本科及以上學歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
        ㈡條件
        1.堅持四項基本原則,遵紀守法。
        2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
        3.具有正常履行職責的身體條件。
        4.年齡在18周歲以上(1993年8月30日以前出生)35周歲以下(1976年8月30日以后出生)。
        5.下列人員不得報考:
        ⑴本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
        ⑵定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
        ⑶有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
        ⑷法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
        四、報名
        ㈠在貴州大學進行現(xiàn)場招聘。應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料:
        1.畢業(yè)證書(驗原件,交復(fù)印件1份)。     
        2.個人學籍檔案。
        3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份。
        ㈡在貴州大學現(xiàn)場招聘未滿的職位,在縣人社局錄用調(diào)配股現(xiàn)場報名。
        1.報名時間:2011年9月27日-28日(上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:30)。報名時免收報名費。
        2.報名所需資料:
        ⑴畢業(yè)證書(驗原件,交復(fù)印件1份)。 
        ⑵個人學籍檔案。     
        ⑶有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份。
        ⑷本人近期免冠小二寸照片4張。
        五、資格審查
        由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查,主要審查:學歷證書、有效居民身份證、戶口簿及個人學籍檔案。合格者準予參加考核。
        六、考核
        ㈠在貴州大學現(xiàn)場報名的,在所在學校進行考核。在縣人社局報名的,應(yīng)聘人員于 2011年9月30日到縣人社局參加考核。
        ㈡考核方式
        考核采取現(xiàn)場答辯的方式進行,現(xiàn)場答辯由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)人員進行考核,考核內(nèi)容:思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、邏輯思維及組織分析能力等?己朔謹(shù)為100分。
          若遇應(yīng)聘人員考核分數(shù)出現(xiàn)末位并列的,取學歷高者參加體檢。
        七、體檢
        體檢按考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的,按考核分數(shù)依次遞補進行體檢,體檢費用由考生自理。
        八、公示
        根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安政府網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。
        九、聘用
        ㈠經(jīng)考核及體檢合格的人員一經(jīng)聘用后,三年內(nèi)不能調(diào)動。
        ㈡招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室負責,擬聘用人員名單報縣招考工作領(lǐng)導小組審定后,上報市人力資源和社會保障局審批。
        ㈢聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期按照相關(guān)規(guī)定確定,試用期滿后,經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
        ㈣聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的,取消其聘用資格,并按考核分數(shù)從高到低依次等額遞補進行體檢、公示并辦理聘用手續(xù)。
        ㈤未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導小組研究確定,若遇重大爭議事項提請市招考工作領(lǐng)導小組裁決。
        十、紀律與監(jiān)督
        整個招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生,對應(yīng)聘人員取消聘用資格,對違紀的工作人員給予紀律處分。
        咨詢電話:0852-6421316
        監(jiān)督電話:0852-6423996

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