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        [貴州]2011年納雍縣公開招考農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

        更新時(shí)間:2011-07-23 熱度:9423 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為深化事業(yè)單位人事制度改革,拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字〔2006〕131號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣人民政府研究,報(bào)經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,本次將招聘8名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。具體方案如下: 
            一、招考崗位及人數(shù)

        招聘單位名稱 職位 名稱 職位代碼 職位簡(jiǎn)介 招考人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其它報(bào)考條件
        納雍縣環(huán)境保護(hù)局 納雍縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì) 工作員 01 從事相關(guān)工作 2 全日制普通高校大專及以上
        環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)及相關(guān)專業(yè)
        本省生源或本省戶籍,年齡30周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
        工作員 02 從事相關(guān)工作 1 全日制普通高校本科及以上
        計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
        工作員 03 從事相關(guān)工作 3 全日制普通高校本科及以上
        法學(xué)類
        納雍縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站 工作員 04 從事相關(guān)工作 5 全日制普通高校大專及以上
        環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)及相關(guān)專業(yè)
        工作員 05 從事相關(guān)工作 1 全日制普通高校本科及以上 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
        工作員 06 從事相關(guān)工作 1 全日制普通高校本科及以上 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類
        工作員 07 從事相關(guān)工作 3 全日制普通高校本科及以上 化學(xué)專業(yè)
        納雍縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì) 市政園林建設(shè)管理站 工作員 01 從事相關(guān)工作 1 全日制普通高校大專及以上 園林及相關(guān)專業(yè)

            二、招考范圍及報(bào)名條件 
            1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)祖國(guó); 
            2、政治思想好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有全心全意為人民服務(wù)的思想; 
            3、身體健康,五官端正; 
            4、不在編(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生; 
            5、符合報(bào)考職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件(詳見(jiàn)附件)。 
            三、招考原則和程序 
            堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招考計(jì)劃、在新聞媒體上發(fā)布招考通知、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用的程序進(jìn)行。 
            四、報(bào)名及資格審查 
            1、報(bào)名時(shí)間:2011年7月25日至7月31日; 
            2、報(bào)名地點(diǎn):納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試培訓(xùn)錄用股,聯(lián)系電話:0857-3531064; 
            3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料: 
            (1)本人畢業(yè)證(或就業(yè)推薦表)、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明)原件及復(fù)印件; 
            (2)近期同底免冠1寸彩色照片4張; 
            (3)特崗教師需持服務(wù)期滿的證明材料。 
            每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。 
            4、每位報(bào)考者交報(bào)名費(fèi)100元; 
            5、報(bào)名結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。發(fā)證時(shí)間:2011年8月15日,報(bào)考人員憑本人身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,發(fā)證地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。 
            報(bào)名人數(shù)與招考職位達(dá)不到3:1比例,調(diào)整或取消該職位計(jì)劃。 
            五、加分政策 
            1、根據(jù)畢署人通〔2008〕149號(hào)文件規(guī)定,凡參加我區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”人員(憑各縣市或地區(qū)“引導(dǎo)辦”證明)、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“西部志愿者”(憑團(tuán)縣委證明)服務(wù)期滿一年以上,年度考核合格的人員均可享受加分政策。加分幅度為:一年以上不足兩年的,在筆試成績(jī)折算前加3分;二年以上不足三年的,在筆試成績(jī)折算前加5分;三年以上的,在筆試成績(jī)折算前加7分; 
            2、本縣農(nóng)村獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶(憑獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎證及縣鄉(xiāng)計(jì)生部門出具的無(wú)違紀(jì)超生的證明)在筆試成績(jī)折算前加5分; 
            3、報(bào)考納雍縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)05職位的退伍軍人立三等功的,憑立功證件在筆試成績(jī)折算前加5分; 
            4、本縣因國(guó)家征地完全失地農(nóng)民子女憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)或新區(qū)辦證明在筆試成績(jī)折算前加5分。 
            符合多項(xiàng)加分條件的,以最高一項(xiàng)加分,不累計(jì)加分。所有加分材料必須在報(bào)名時(shí)一并提供。 
            六、考試 
            考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占40%,筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 
            報(bào)考者必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加考試。 
            (一)筆試 
            筆試為閉卷考試。筆試時(shí)間:2011年8月16日上午9:00—11:00,筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。 
            筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。 
            (二)面試 
            根據(jù)筆試成績(jī),按招考職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人員需提供戶籍所在地公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明。 
            面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。 
            七、體檢、考察、聘用 
            按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如遇進(jìn)入體檢人員末位成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)分高者列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。 
            體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面?疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格: 
            1、不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問(wèn)題上不與黨中央保持一致的; 
            2、違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的; 
            3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的; 
            4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的; 
            5、發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的; 
            6、組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反紀(jì)律的; 
            體檢、考察不合格或提出放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí),按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。 
            根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 
            各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生、安監(jiān)、衛(wèi)生院擬聘用人員應(yīng)服從招考領(lǐng)導(dǎo)小組的安排。聘用后,不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的,取消聘用資格,提出放棄聘用資格的,今后五年之內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招考。 
            八、紀(jì)律監(jiān)督 
            此次招考工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生,是報(bào)考人員的取消其聘用資格,是參與組織招考工作人員的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招考工作接受縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。 
            九、招考組織領(lǐng)導(dǎo) 
            為了保證本次招考工作的順利進(jìn)行,特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 
            組  長(zhǎng):郭  華(縣委副書記、縣長(zhǎng)) 
            副組長(zhǎng):雷光文(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)) 
                    李  濤(縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)) 
            成  員:張升科(縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)) 
                    盧  宏(縣政府辦常務(wù)副主任) 
                    李發(fā)祥(縣紀(jì)委副書記) 
                    蘇  毅(縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)) 
                    龍衛(wèi)軍(縣編委辦主任) 
                    蒙文燕(縣財(cái)政局常務(wù)副局長(zhǎng)) 
                    李發(fā)軍(縣安監(jiān)局局長(zhǎng)) 
                    芶  甫(縣環(huán)保局局長(zhǎng)) 
                    宋邦達(dá)(縣人口計(jì)生局局長(zhǎng)) 
                    李  杰(縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)) 
                    盧啟華(縣檔案局局長(zhǎng)) 
                    羅幫智(縣國(guó)土局局長(zhǎng)) 
                    左永亮(縣民政局局長(zhǎng)) 
                    諶茂業(yè)(縣衛(wèi)生食品藥品監(jiān)管局局長(zhǎng)) 
                    陳文香(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)) 
            領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,由張升科同志兼任辦公室主任,陳文香同志兼任辦公室副主任,負(fù)責(zé)招考具體事宜。 

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