面試前先做“偵查兵”
更新時(shí)間:2011-05-30 熱度:1674 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)
你找工作時(shí),應(yīng)先設(shè)法了解自己是否能勝任那個(gè)職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍,研究該公司,摸清他的企業(yè)文化和目標(biāo),以及有什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
要了解某家公司,最好的方法就是去找該公司的雇員談?wù)。羅切斯特大學(xué)電機(jī)工程學(xué)及光學(xué)博士班學(xué)生肯登·格林畢業(yè)前去求職,就采用了這種方法:“我會(huì)去找一篇在我感興趣的那家公司工作的某同行所寫(xiě)的論文,然后打電話給他要求跟他談?wù),向他查詢我是否達(dá)到受雇條件,并且討論公司的需求。我這樣做了之后,結(jié)果通常是:我獲邀請(qǐng)去面試,要不然就是總算知道這家公司并不適合我!
調(diào)查可能加入的那家公司之后,你往往會(huì)發(fā)覺(jué)那家公司其實(shí)并不適合你。“那可是好事,”柯考迪羅斯說(shuō),“到你最終找到一家真正適合你的公司時(shí),你就會(huì)滿懷信心地去面試,并且認(rèn)定該公司時(shí)你愿意效力的!
“公司舉行面試是為了要找到最佳人選,”柯考迪羅斯說(shuō),“如果你獲錄用,經(jīng)理會(huì)欣喜若狂,因?yàn)樗蛩僖膊挥弥鞒置嬖,可以回去做自己的工作了!?
所以你要調(diào)整一下自己的心態(tài)!叭绻愦_信經(jīng)理會(huì)錄用你,面試時(shí)自然充滿信心、揮灑自如,而經(jīng)理就可能因此對(duì)你產(chǎn)生好感!