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        [貴州]印江縣2011年定點招聘農業(yè)相關事業(yè)單位急需專業(yè)人員公告

        更新時間:2011-05-23 熱度:5414 來自:西南農業(yè)人才網

        為加快我縣經濟社會發(fā)展,積極實施人才強縣戰(zhàn)略,增創(chuàng)人才優(yōu)勢,提供人才保障。經印江自治縣委、縣人民政府研究決定,定點招聘我縣事業(yè)單位急需的127名專業(yè)人員,據西南農業(yè)人才網(zzythg.com.cn)了解,本次將招聘5名農業(yè)相關專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。
        一、招聘原則
        嚴格遵循公開公正、按崗招聘、擇優(yōu)聘用的原則,確保招聘優(yōu)秀人員、急需人員。
        二、招聘單位及人數(shù)
        主管部門 招聘單位 招聘總人數(shù) 招聘職位及代碼 招聘數(shù)額 招   聘  條  件
        代碼 招聘職位 學歷 專業(yè) 性別 其他條件
        農牧科技局 土肥站 5 1 工作人員 2 本科 土化 不限 二本及以上
        農經站 2 工作人員 1 本科 農業(yè)經濟管理 不限 二本及以上
        茶業(yè)局 3 工作人員 2 本科 茶葉類專業(yè) 不限 二本及以上

        三、招聘時間、范圍及條件
        (一)招聘時間:2011年5月23—30日。
        (二)招聘范圍及對象:省內及重慶、湖南等地全日制普通高等院校符合招考職位需求的專業(yè)、學歷及年齡條件的應屆畢業(yè)生,衛(wèi)生、計生部門同時面向往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘。
        (三)招聘條件
        1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,綜合素質較強,有良好的職業(yè)道德,身體健康。
        2、年齡要求在28周歲以下(以報名時間為限,下同);報考計生、衛(wèi)生部門的往屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下,具有執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生年齡在35周歲以下;具有研究生學歷的畢業(yè)生年齡在40周歲以下。
        3、符合報考職位條件的應屆畢業(yè)生,在大學畢業(yè)時必須取得畢業(yè)證,報考教師職位的考生還必須取得相應專業(yè)教師資格證。
        4、招聘人員不受戶籍限制。
        5、符合招聘崗位的條件要求,具體見《貴州省印江自治縣2011年事業(yè)單位招聘急需專業(yè)人員職位及資格一覽表》。
        四、招聘辦法
        (一)招聘辦法:由縣招聘事業(yè)單位急需專業(yè)技術人員工作領導小組根據報名情況指派招聘小組到長沙、重慶、貴陽、遵義等高等院校召開現(xiàn)場招聘會,進行現(xiàn)場招聘。
        1、報名方式:網上報名與現(xiàn)場報名相結合,凡報名的畢業(yè)生統(tǒng)一填寫《貴州省印江土家族苗族自治縣2011年事業(yè)單位招聘急需專業(yè)人員報名表》(附后),并將填寫好的報名表發(fā)送到電子郵箱(rsjrsglg@163.com)。
        2、資格審查:對網上報名和現(xiàn)場報名人員由招聘小組進行資格審查。其中應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書、身份證原件及復印件,往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、身份證原件及復印件,具有職業(yè)資格的考生還需持資格證原件及復印件。
        3、筆試:對資格審查合格同意報名的考生實行筆試,筆試為閉卷考試,筆試內容為公共知識,筆試成績實行百分制,按50%計入總成績,筆試時間和地點另行通知。
        4、面試:根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員,達不到比例的全部進入面試。面試內容為報考職位專業(yè)知識,面試工作由招聘小組和用人單位共同負責。面試成績實行百分制,按50%計入總成績,考生面試成績必須達到60分以上,達不到60分的取消聘用資格。面試時間和地點另行通知。
        5、考核:按招聘計劃以考試總成績(筆試成績和面試成績各按50%計算)從高分到低分1:1的比例確定考核對象,主要考核其在校現(xiàn)實表現(xiàn)情況、學歷成績完成情況及其家庭其他成員情況。考核不合格的考生按考試總成績從高分到低分依次遞補。
        在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,考核不合格,取消聘用資格:一是不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;二是有違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;三是沒有考核依據(如個人檔案),或報名時提供虛假證明和材料;四是往屆畢業(yè)生在考核中發(fā)現(xiàn)已被其他行政事業(yè)單位正式錄、聘用;五是不符合報考年齡要求的。
        6、體檢:考核合格后按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員,體檢地點另行通知,體檢費用由考生自理。如體檢不合格的,按考試總成績由高分到低分依次遞補。
        7、簽定協(xié)議和聘用合同:體檢合格的應屆考生由招聘小組與擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議,往屆畢業(yè)生經縣招聘領導小組審定畢業(yè)證、學位證、身份證后與招聘小組簽定聘用協(xié)議。
        五、有關事宜
        1、所有簽定就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生在2011年7月30日前將學籍檔案、派遣證、畢業(yè)證、身份證等有關材料交縣急需人員招聘工作領導小組辦公室。經招聘領導小組審定合格后簽定聘用合同。往屆畢業(yè)生簽定聘用協(xié)議后10日內到縣招聘工作領導小組辦公室報到。
        2、招聘人員作為國家事業(yè)單位正式占編人員,實行一年試用期,試用期滿經考核合格后簽定正式聘用合同。
        3、招聘的人員在我縣服務不少于5年。

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