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        大學(xué)生成網(wǎng)絡(luò)求職成大趨勢

        更新時(shí)間:2011-05-14 熱度:2175 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

          跨入5月,一場場大大小小的現(xiàn)場招聘會(huì)如火如荼地進(jìn)行,面對(duì)激烈的市場競爭,部分求職者開始改變求職方式,他們轉(zhuǎn)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò),通過網(wǎng)絡(luò)來求職。據(jù)統(tǒng)計(jì),北京、上海、深圳、廣州等城市網(wǎng)上求職的比例較高,網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)傳統(tǒng)招聘方式還是可以起到一定的分流作用。這種輕點(diǎn)鼠標(biāo)上傳簡歷,通過電話、郵件、視頻與用人單位溝通聯(lián)系的求職方式越來越受到求職者的青睞。

          部分企業(yè)8成員工來自網(wǎng)聘

          據(jù)悉,近幾年來,在網(wǎng)上求職人群中,應(yīng)屆畢業(yè)生占3成以上,工作一年或兩年的職場人士占2成左右,網(wǎng)絡(luò)招聘已成為應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的主要途徑。在我市各大人才招聘會(huì)現(xiàn)場,記者看到不少求職者并不急于投遞簡歷,而是從一個(gè)展位轉(zhuǎn)到另一個(gè)展位,并不時(shí)在本子上記錄著。小華就是其中一位,當(dāng)記者詢問她為什么不投簡歷時(shí),才知道原來她是一位應(yīng)屆畢業(yè)生,并已經(jīng)找到工作,此次過來只是來看看情況。

          求職者小華說:“現(xiàn)在有太多的招聘會(huì)了,時(shí)間不允許我們每個(gè)都參加,主要還是采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式求職,今天主要是過來收集一下招聘信息,好回去和同學(xué)共享。事實(shí)上我們班已經(jīng)有十幾個(gè)同學(xué)已找到工作了,基本上都是通過網(wǎng)上投簡歷而獲得的。對(duì)我們學(xué)生來說,網(wǎng)上找工作更加省時(shí)省力,還能夠更加詳細(xì)地了解公司的背景資料,相當(dāng)方便!

          某公司在四川成立分公司,在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)上zzythg.com.cn公布招聘信息,招聘專業(yè)類人士,在短時(shí)間就收到了多份簡歷。該機(jī)構(gòu)招聘代表告訴記者,求職者大多數(shù)都是應(yīng)屆畢業(yè)生,工作人員要經(jīng)過篩選后才通知相應(yīng)的人面試。

          不僅是求職者,用人單位也對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘大加贊賞。某畜牧公司的人事經(jīng)理趙小姐表示,公司目前把重點(diǎn)放在網(wǎng)上招聘上,一方面,網(wǎng)絡(luò)招聘大大降低了公司的招聘成本;另一方面,網(wǎng)絡(luò)招聘的效果更好、速度更快、專業(yè)針對(duì)性也更強(qiáng),該公司80%的專業(yè)員工是通過網(wǎng)絡(luò)招聘進(jìn)來的。公司到人才市場設(shè)展招聘,主要是招收倉管、搬運(yùn)工等重體力崗位,主要是考慮到大多應(yīng)聘這類崗位的求職者的年齡基本在35~45歲之間,基本上不上網(wǎng),所以只能進(jìn)行現(xiàn)場招聘。

          注意分辨招聘信息真假

          與現(xiàn)場招聘會(huì)、報(bào)刊廣告等傳統(tǒng)招聘模式相比,網(wǎng)絡(luò)招聘具有信息量大、時(shí)效性強(qiáng)、傳播范圍廣、成本低、無區(qū)域和時(shí)間限制等優(yōu)點(diǎn),越來越受到大學(xué)畢業(yè)生和用人單位的青睞。然而許多求職者也表示,網(wǎng)絡(luò)招聘存在許多信息不實(shí)的現(xiàn)象,如何進(jìn)行網(wǎng)上身份的認(rèn)證,以避免看到虛假信息,是目前困擾網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展的最大難題。

          重慶某園林公司招聘代表李先生表示,公司除在現(xiàn)場招聘會(huì)設(shè)展位現(xiàn)場攬才外,同時(shí)還接受了招聘服務(wù)。招聘網(wǎng)站信息發(fā)布平臺(tái),流暢的信息交流方式,提供咨詢和幫助等優(yōu)越服務(wù)等為企業(yè)和求職者所贊賞,讓他們放心地公布信息,安心找工作、攬英才。通過招聘網(wǎng)站,企業(yè)可以與更多、更廣泛的求職進(jìn)行溝通,求職者也可根據(jù)自身需求決定信息的保密程度。

          職業(yè)顧問王福念提醒廣大求職者,求職者在網(wǎng)上求職的時(shí)候要提高警惕,注意分辨招聘信息的真假,同時(shí),要注意對(duì)一些私人的信息進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù),如不要在網(wǎng)站上透露家庭地址,求職者只需留下個(gè)人的電話、電郵就可以了。對(duì)于在職的準(zhǔn)備跳槽的求職者,如果不想被現(xiàn)就職單位了解到自己的求職信息,可在個(gè)人資料設(shè)置中將自己的個(gè)人資料設(shè)置成對(duì)部分單位保密。

          ■ 相關(guān)提醒

          網(wǎng)絡(luò)求職注意防騙

          網(wǎng)上招聘為畢業(yè)生提供了廣闊的空間,但是網(wǎng)上也存在著諸多陷阱,比如虛假信息、垃圾信息等,這些都令涉世未深的大學(xué)生難以識(shí)別。

          畢業(yè)生要借助“多管齊下”的方式判斷公司招聘的誠意,首先要登錄正規(guī)的專業(yè)求職網(wǎng)站,在這些網(wǎng)站上會(huì)對(duì)發(fā)布信息的企業(yè)進(jìn)行一定的資格審核,但是同時(shí)也要注意了解用工企業(yè)的信息,通過網(wǎng)絡(luò)或者是其他信息渠道進(jìn)行多方面了解。同時(shí)有些用工企業(yè)不止采用一種招聘方式,在企業(yè)自己的網(wǎng)站、報(bào)紙、人才市場同時(shí)進(jìn)行招聘,一般這類招聘的規(guī)模大,比較可信。

          對(duì)于求職者來說,簡歷相當(dāng)于一張名片,起到吸引用工企業(yè)注意的作用。目前各大企業(yè)比較注重綜合能力,如果有社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),可以特別標(biāo)注。

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