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        專家提醒:春節(jié)跳槽有風(fēng)險(xiǎn),跳前須三思

        更新時(shí)間:2011-01-30 熱度:2657 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        春節(jié)臨近,節(jié)后則將迎來(lái)一輪跳槽高峰期。每逢新年伊始,不少職場(chǎng)“螞蚱”們就開始重新規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向,是走是留成為大家討論的熱點(diǎn)。其實(shí)跳槽是職業(yè)生涯必然要經(jīng)歷的步驟,跳好了,工資會(huì)飛躍,事業(yè)會(huì)開闊,職位會(huì)提升;跳不好,不能真正融入新公司的企業(yè)文化,不適應(yīng)新公司的管理理念和戰(zhàn)略方向,無(wú)法保證工作的長(zhǎng)久和穩(wěn)定。人在職場(chǎng),跳槽不可避免,可是何時(shí)需要跳槽,如何跳槽才能對(duì)職業(yè)生涯有所幫助,諸如此類的問(wèn)題是值得職場(chǎng)“螞蚱”們認(rèn)真思考的。
            日前,國(guó)內(nèi)最具權(quán)威性與專業(yè)性的人才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,63%的職場(chǎng)人在年后有跳槽的打算,31%的人在觀望。當(dāng)跳槽問(wèn)題具體到個(gè)人的時(shí)候,就變得很復(fù)雜:現(xiàn)在的工作究竟在哪里讓你不滿意了?你還希望得到什么?你不滿意的部分你現(xiàn)在公司可以幫助你做到嗎?要是現(xiàn)在的公司做不到,那么其他公司做得到嗎?就業(yè)指導(dǎo)專家表示,準(zhǔn)備跳槽的職場(chǎng)人,要認(rèn)真思考,合理規(guī)劃,切勿盲目跳槽,否則風(fēng)險(xiǎn)是不可估量的。
            為什么要跳槽? 
            調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)跳槽理由時(shí)顯示,90%的參與者跳槽理由都指向企業(yè)方面,主要集中在薪資福利、工作環(huán)境、發(fā)展空間和企業(yè)文化等方面,但職場(chǎng)人自己做了什么改變和提升呢?如果是因?yàn)楣ぷ鳌澳伭,沒有激情”而跳槽,那么建議職場(chǎng)人先重新審視自己的工作再做決定。每一份工作經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的熟練和重復(fù)后,都會(huì)顯得枯燥和單調(diào),但如何能在枯燥中發(fā)現(xiàn)樂趣,發(fā)掘新的價(jià)值,這就是職業(yè)的升華。
            職場(chǎng)人在任何一個(gè)職位上的發(fā)展都有一定的潛伏期,在此期間需要職場(chǎng)人低調(diào)做人、踏實(shí)工作,進(jìn)行大量的知識(shí)儲(chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)的積累,等達(dá)到一定的資歷后方可快速提升。
            年后是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和誘惑的開始,就業(yè)指導(dǎo)專家指出,不符合規(guī)律的跳槽都會(huì)帶來(lái)意想不到的風(fēng)險(xiǎn),職場(chǎng)人都要學(xué)會(huì)思考,謹(jǐn)慎離職。如果你決定換工作,回顧一下,在這過(guò)去幾年的職場(chǎng)打拼中是不是學(xué)到東西了,有沒有去在職深造,你的資歷將成為跳槽成敗的關(guān)鍵。
            跳槽有何準(zhǔn)備? 
           職場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,將近80%的職場(chǎng)人有提升的打算,主要從專業(yè)技能、證書、學(xué)歷等方面入手。每份工作對(duì)一個(gè)人的職業(yè)生涯都會(huì)產(chǎn)生一些影響,但與自己專業(yè)行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷和積累尤為重要,所以行業(yè)內(nèi)跳槽比跨行跳槽更可持續(xù)。假設(shè)硬件準(zhǔn)備齊全,你打算跳到哪里呢?從小規(guī)模公司到大規(guī)模公司,從國(guó)企到外企,或者是從外企到國(guó)企,無(wú)論怎么去跳,總會(huì)引起變化,關(guān)鍵是要捕捉到其中的主要變化,這樣才能有的放矢。 
            就業(yè)指導(dǎo)專家提示,首先,跳槽之前需要制作一份完整的簡(jiǎn)歷,能夠全面展現(xiàn)自己的職業(yè)亮點(diǎn),吸引HR眼球。其次,明確職業(yè)目標(biāo),在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)一定不要盲目投遞,要認(rèn)真篩選,有選擇地投向目標(biāo)崗位。另外,對(duì)于面試需要提前準(zhǔn)備,在面試過(guò)程中注意細(xì)節(jié)的把握,比如,對(duì)主考官足夠的尊重會(huì)為你的求職帶來(lái)意想不到的加分。 
            就業(yè)指導(dǎo)專家表示,跳槽帶來(lái)的改變肯定不會(huì)是單向地變好或者變壞,結(jié)局很復(fù)雜。當(dāng)然工作穩(wěn)定了,生活充實(shí)了,壓力也就會(huì)變大;可能薪水高了,但是心卻更累了。

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