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        [貴州]普安縣2011年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘簡章

        更新時間:2011-01-28 熱度:8425 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

            為加強普安縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),增強活力,促進就業(yè),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員96名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,其中縣水利局招聘5名農(nóng)業(yè)相關(guān)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進行,制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
        一、工作程序
        招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
        二、招聘單位及職位數(shù)
        單位代碼 招聘單位 職位名稱 職位簡介 性質(zhì) 職位代碼 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 年齡要求 戶籍要求 考試內(nèi)容 備注
        1007 縣水利局 龍吟鎮(zhèn)、罐子窯鎮(zhèn)、窩沿鄉(xiāng)、高棉鄉(xiāng)、新店鄉(xiāng)水利站各1名 從事防汛抗旱、工程設(shè)計、施工管理、項目庫建設(shè)等工作 財政全額撥款 01 5 ?萍耙陨蠈W(xué)歷 水利水電工程建筑、電力系統(tǒng)及自動化、水文地質(zhì)、水文、水文水利、水利工程勘察、水土保持、水利工程管理、機電一體化 35周歲以下(1976年1月31日以后出生) 黔西南州戶籍 《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》 按成績從高分到低分摘牌選擇聘用單位


        三、招聘對象和報考條件
        (一)招聘對象
        國家承認(rèn)學(xué)歷的?萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(1997-2001年統(tǒng)招畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)符合招聘職位所需專業(yè)及一些特殊專業(yè)的,學(xué)歷放寬到中專)。
        (二)報考條件
        1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;
        2、年齡在18周歲以上(1993年1月31日以前出生)35周歲以下(1976年1月31日以后出生);
        3、在普安縣服務(wù)期滿或在崗的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“到村任職大學(xué)生”,不受戶籍限制;
        4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。
        5、具備報考職位所需的其他資格條件。
        (三)以下人員不予報考:
        1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;曾被開除公職的;司法機關(guān)正在立案偵察及受紀(jì)律處分的;
        2、違反計劃生育政策的;
        3、行政、事業(yè)單位在職人員(包括試用期人員,特崗教師,不含臨聘工勤人員);
        4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
        四、報名、資格審查及加分政策
        (一)報名:采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名的方式進行、現(xiàn)場進行報名資格審查。
        1、報名時間:2011年3月1日至3月10日止;
        上午8:30—11:30下午2:30—5:30
        2、報名地點:普安縣人力資源和社會保障局人才交流中心辦公室;
        3、報考費:100元/人。
        4、報名時,考生須持畢業(yè)證書(2011年畢業(yè)生可持學(xué)校就業(yè)推薦表)、公安派出所出具的戶籍證明(2011年畢業(yè)生出具生源地戶籍證明)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份;“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“到村任職大學(xué)生”同時持普安縣項目辦、引導(dǎo)辦同意報考證明。
        5、據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,資格審查合格的考生交近期同底免冠1寸照片3張。根據(jù)所報職位要求,填寫《普安縣2011年事業(yè)單位新增人員公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》,如實提交本人有關(guān)信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
        招聘職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,則對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。
        5、準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2011年3月25日。
        發(fā)放地點:縣人力資源和社會保障局人才交流中心辦公室。
        考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明)和報名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
        (二)加分政策
        對符合下列條件的報考人員在筆試總成績中給予加分(加分在按百分制折算后進行,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分)。具體條件如下:
        1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女;見義勇為受縣級以上表彰者加2分。
        2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生加2分,服務(wù)期兩年以上的人員每增加一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))服務(wù)期再在筆試總成績中累加1分,最高不超過4分。
        3、少數(shù)民族報考人員加2分。
        4、農(nóng)村計劃生育獨生子女戶或兩女結(jié)扎戶加3分。
        (三)加分確認(rèn)
        符合上述加分條件的報考人員,填寫《普安縣2011年事業(yè)單位新增人員加分申請表》,并在報名時進行加分審查,逾期不提交加分申請表的報考者,視為自動放棄加分。上交《加分申請表》同時,須提交以下證明材料:
        1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
        2、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生須提供團縣委出具的書面證明;“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生須提供縣“引導(dǎo)辦”出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況以及是否同意加分的意見。
        3、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件。
        4、農(nóng)村計劃生育獨生子女戶或兩女結(jié)扎戶,提供縣人口與計劃生育局出具(父母)絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》原件及復(fù)印件。
        《加分申請表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,對其中符合加分條件的,在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示;公示結(jié)果無異議的,予以加分確認(rèn)。
        五、考試
        (一)筆試,采取閉卷方式進行
        1、考試內(nèi)容及分值
        筆試內(nèi)容詳見《普安縣2010年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位計劃表》!缎姓殬I(yè)能力測驗》100分,《計算機專業(yè)知識》100分,《公共基礎(chǔ)知識》100分,《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》100分,《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識》100分,《幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)》100分,
        2、筆試時間:2010年3月26日。具體安排為:
        上午:9∶00---11∶00《行政職業(yè)能力測驗》、《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》、《幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)》、《計算機專業(yè)知識》。
        下午:2:30---4:30《公共基礎(chǔ)知識》,《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識》。
        3、筆試地點:見《準(zhǔn)考證》,考生必須持有效居民身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證參加考試,否則,一律不得參加考試。
        (二)面試(100分制)
        面試總分100分,具體方法另行通知。
        筆試結(jié)束后,縣招聘辦根據(jù)各招聘職位計劃招錄人數(shù)按筆試成績由高到低順序1:3的比例確定參加面試對象,如遇某職位進入面試人員末位出現(xiàn)并列時,并列考生均參加面試。
        (三)總成績計算
        考生的總成績按筆試成績占70%(其中《行政職業(yè)能力測驗》、《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》、《計算機專業(yè)知識》占40%,《公共基礎(chǔ)知識》、《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識》占30%),面試成績占30%計算,筆試、面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字(第三位四舍五入)。
        六、體檢
        參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,按報考職位和總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員,末名出現(xiàn)并列時,并列考生均體檢,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理。
        體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請,超過時限的復(fù)查申請不予受理。申請體檢復(fù)查,每個考生只有一次,復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,在指定的上一級醫(yī)院進行,復(fù)查所需的一切費用由考生自理。
        體檢不合格者不列入考察對象,按報考人員總成績從高分到低分依次遞補。
        七、考察
        體檢合格人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔煽h事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一部署實施?疾靸(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避(干部回避制度相關(guān)規(guī)定)等方面的情況?疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由聘用單位報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定,取消擬聘用資格:
        1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;
        2、曾被開除公職的人員;
        3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
        4、沒有考察依據(jù)(畢業(yè)生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;
        5、組織紀(jì)律渙散,在參加招聘過程中無理取鬧,考試中弄虛作假,徇私舞弊的;
        6、2011年的畢業(yè)生7月31前未取得畢業(yè)證書的;
        7、經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦研究確定不能聘用的其它情況。
        八、公示和聘用審批
        (一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘人員公示七天,接受社會監(jiān)督。
        (二)公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,報黔西南州人力資源和社會保障局審批備案,由普安縣人才交流中心正式行文聘用。如遇不能聘用,按報考人員總成績從高分到低分依次遞補。
        聘用人員試用期為一年,試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,對試用期考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,不愿簽訂合同的或應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到拒不報到的,取消本次聘用資格。
        九、紀(jì)律監(jiān)督
        招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
        十、本次招聘工作未盡事宜,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
        監(jiān)督電話:0859-7232170(縣監(jiān)察局)
        咨詢電話:0859-7237576(縣人才交流中心)

        普安縣人力資源和社會保障局
        二O一一年一月十八日

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