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        專家揭秘:應(yīng)屆畢業(yè)生求職的優(yōu)勢(shì)

        更新時(shí)間:2010-12-25 熱度:2033 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

          一直以來在企業(yè)招聘方眼中,應(yīng)屆畢業(yè)生往往都是沒有經(jīng)驗(yàn)、不懂規(guī)范、責(zé)任心不強(qiáng)、跳槽頻繁等一系列問題的代言人,諸如“要求工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上”之類的需求在招聘廣告中比比皆是。于是一方面企業(yè)招聘方全都眼巴巴、困難地四處挖掘有過工作經(jīng)驗(yàn)的人,而另一方面充滿熱情和激情的應(yīng)屆畢業(yè)生卻總是苦于沒有利于其成長的用武之地,只能感嘆“就業(yè)難!”。

          誰都明白一個(gè)道理:不管是哪個(gè)將來的成功人士,他都有個(gè)成長的過程。但是企業(yè)招聘方卻往往希望盡量將這個(gè)成長的過程放在別的企業(yè),呵呵!這個(gè)不能怪誰,各家有各家的難處,各人也都有各人的難處,但是作為一名工作若干年,并從事職業(yè)教育若干年的老工作者,在回想當(dāng)年伴隨自己一起成長的那些資深“技術(shù)師傅”和新人同事之后,在跟許多直接負(fù)責(zé)企業(yè)新員工培訓(xùn)的資深工程師交流之后,在直接負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)了若干名剛畢業(yè)的學(xué)生之后,我想跟大家一起細(xì)數(shù)一下應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì),希望各位應(yīng)屆畢業(yè)的同學(xué)能夠跟我一起有則繼續(xù)保持,無則加倍努力,呵呵!

          優(yōu)勢(shì)一:做事有熱情、有干勁

          剛?cè)肷鐣?huì)的新新人群最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕、身體倍兒棒,這就從根本上確保了做事所需要的基本熱情,同時(shí)在還沒有達(dá)到所謂“看破紅塵”的成熟狀態(tài)之前,自然而然的積極、努力會(huì)讓周邊的人都感覺到你身上的干勁。所以請(qǐng)大家務(wù)必像讀書的時(shí)候一樣,堅(jiān)持鍛煉身體,保持一個(gè)好的身體狀態(tài)和心理狀態(tài),這個(gè)真的很重要。

          至今還記得剛畢業(yè)時(shí)和同事們一起討論工作到半夜,然后一個(gè)人在回家的路上高歌的情景,每每想起這些,自己都會(huì)羨慕自己。因?yàn)楣ぷ魇畞砟旰,再想保持那么旺盛的體力和精力不太可能了哦。當(dāng)然有人可能會(huì)說這還不都是年輕時(shí)過度消耗造成的,呵呵!說實(shí)話,本人自己感覺二十來歲時(shí)候真沒特別覺得累,想想也正是因?yàn)槟菚r(shí)的不怕累才能累積到今天的工作成績,也才能讓自己在如今這個(gè)年齡段更好地協(xié)調(diào)工作和家庭,更充分地享受工作和家庭。套句老話“年輕人,別怕累”,呵呵!

          優(yōu)勢(shì)二:做事一板一眼,相當(dāng)認(rèn)真

          職場(chǎng)新人正是因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn),缺少一些由經(jīng)驗(yàn)帶來的技巧,所以沒有了偷懶的一些辦法。因此在做事時(shí)一定會(huì)一板一眼,更加的認(rèn)真,這其實(shí)是另外一個(gè)很好的優(yōu)勢(shì),某天在翻看自己剛工作時(shí)記錄的工作筆記時(shí)發(fā)現(xiàn),今天很多的成長和進(jìn)步恰恰來自于當(dāng)年的認(rèn)真和細(xì)致。而正是這種最初的認(rèn)真勁,才獲得了更多老工程師的喜歡和認(rèn)可,讓他們有更多的熱情來指導(dǎo)我,畢竟當(dāng)你認(rèn)真求教、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真總結(jié)、認(rèn)真實(shí)施時(shí),周圍的人一定會(huì)看在眼中。

          所以建議剛剛畢業(yè)的同學(xué)盡可能長時(shí)間地堅(jiān)持住自己的那份認(rèn)真,別過早地把自己變成偷奸耍滑、老氣橫秋的所謂“經(jīng)驗(yàn)人”。

          優(yōu)勢(shì)三:錯(cuò)了會(huì)有痛感,還可以重頭來過

          職場(chǎng)新鮮人因?yàn)槿狈μ幚硎虑榈慕?jīng)驗(yàn),所以出錯(cuò)會(huì)相當(dāng)頻繁,而且基本大多數(shù)職場(chǎng)新人對(duì)于犯錯(cuò)都會(huì)有明顯的痛感,都會(huì)讓自己印象深刻,也會(huì)想辦法避免和改正。這就是新人的第三個(gè)優(yōu)勢(shì)了。到了今天,我依然還會(huì)清晰地記得剛工作時(shí)候曾經(jīng)出過的一些錯(cuò),也會(huì)非常清晰地記得那些給我機(jī)會(huì),幫助我改正錯(cuò)誤的“師傅”和同事,那個(gè)時(shí)候是有資本告訴自己:大不了重頭再來唄,呵呵!

          與之相反,隨著工作年頭的增加,很多人會(huì)在不知不覺中把自己變成一個(gè)沒有神經(jīng),沒有痛感,沒有效率,沒有反應(yīng)的“職場(chǎng)橡皮人”。整個(gè)人猶如橡皮做成的,力度小了他根本不在乎,力度大了,他還會(huì)反彈一些不滿過來。

          優(yōu)勢(shì)四:膽比較大,敢說敢做

          這個(gè)優(yōu)勢(shì)絕對(duì)是從那句老話“出生牛犢不怕虎”來的,呵呵!很多時(shí)候,“職場(chǎng)老人”之所以沒了當(dāng)年的沖勁和樂觀,往往是覺得已經(jīng)司空見慣,沒什么需要努力、也沒什么更大的動(dòng)力沖出去。其實(shí)恰恰是因?yàn)檫@種見得多了,便成了習(xí)慣。而一旦成了習(xí)慣,人就會(huì)失去自己的敏銳,變得沒有任何感覺。習(xí)慣性的橡皮,是所有橡皮心理因素中最可怕的一個(gè)。它會(huì)隨著習(xí)慣無限加深,直到不可逆轉(zhuǎn)。

          所以讓我們多向沒有太多經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人學(xué)習(xí)吧,學(xué)習(xí)他們的熱情、認(rèn)真、敏感、膽大,讓自己長期、有效地保持住正常新鮮族的工作狀態(tài)和生活狀態(tài),也讓我們更多地給職場(chǎng)新人以成長的空間,給他們傳遞更多的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。

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