（二）資格復(fù)審
1.面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的人員名單在學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，由我校對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，按照筆試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審后，招聘崗位未達(dá)到1:3面試招考比例要求的，我校將遞減或取消招考崗位數(shù)。
3.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供以下證件原件用于查驗并留存復(fù)印件：公民身份證或其他有效身份證明；招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；報名信息登記表；招聘崗位對本科有專業(yè)要求的需提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；崗位要求中共黨員的需出具黨員證明材料；崗位要求有證明本人工作技能的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及相關(guān)崗位所需證書；其他需提供相關(guān)證書或材料。
未按規(guī)定內(nèi)提交，按資格復(fù)審不通過辦理。
資格復(fù)審、心理測試和面試的時間、地點和相關(guān)要求詳見云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站的公告。
（三）心理測試
進(jìn)入面試人員和博士研究生、具有高級職稱人員在資格復(fù)審當(dāng)天由學(xué)校統(tǒng)一時間、規(guī)定地點進(jìn)行心理測試，采用上機(jī)測試方式，測試結(jié)果為人員聘用提供參考。
未按規(guī)定時間到指定地點參加心理測試的，視為自動放棄，取消面試資格，按照筆試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)。
（四）面試
1.進(jìn)入面試人員未在規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
2.面試主要對應(yīng)聘人員的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進(jìn)行測試。專職輔導(dǎo)員采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行測試，面試時間20分鐘左右,面試成績滿分為100分；專業(yè)教師崗位面試采用“專業(yè)測試+試講+面試”的方式進(jìn)行測試， 面試成績滿分為100分。（專業(yè)教師面試方案具體見面試公告）
3.面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
（五）綜合成績計算
1.參加筆試人員綜合成績計算方式為:綜合成績=（筆試成績÷筆試總分×100）×50%+面試成績×50%。
2.免筆試人員面試成績即為綜合成績。
3.筆試成績、面試成績、綜合成績按百分制四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。同一崗位如出現(xiàn)綜合成績相同的情況的，以筆試成績高者排前。
根據(jù)參加面試人員的綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在學(xué)校門戶網(wǎng)站公示。
（六）體檢
體檢由學(xué)校組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由擬聘用人員本人承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自動放棄者或體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低遞補(bǔ)一次。
(七)考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。若有考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)體檢及考察合格后，擬聘用人員名單在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，按相應(yīng)崗位辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、公民身份證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。
擬聘用人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
