（四）筆試
招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例達到1∶3的崗位方可開考（不限開考比例的崗位除外），達不到開考比例的崗位將遞減招聘人數(shù)直至取消招聘，被取消招聘崗位的報考者不可再報本次招聘的其它崗位，請報考者慎重選擇報考崗位。
筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩個科目，筆試類別分為綜合管理類（A類11）、社會科學專技類（B類21）、自然科學專技類（C類31）、中小學教師類（D類41）小學教師崗位、中小學教師類（D類42）中學教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類51）中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類52）西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類53）藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類54）護理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類55）醫(yī)學技術崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類56）公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位筆試類別以《崗位表》中公布的筆試類別為準。所有報考者均須參加相應類別的兩個科目考試。試卷共有五類，每類試卷為兩個考試科目的合訂本，每科滿分為150分，筆試總分滿分為300分，計入綜合成績時按百分制折算。
筆試時間：2021年5月22日（星期六）上午08:30-12:00
筆試科目：08︰30－10︰00 職業(yè)能力傾向測驗
10︰00－12︰00 綜合應用能力
兩場考試連續(xù)進行，中途不休息。
打印準考證時間為2021年5月18日上午8∶30至開考后半小時內(nèi)。筆試地點詳見準考證。
玉溪市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機短信等均與本次招聘工作主管機關無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報考者自動放棄或資格復審、體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門決定是否遞補；若在公示期間或期滿后報考者自動放棄，由招聘單位主管部門按干部管理權限報市委組織部公務員二科或市人力資源社會保障局事業(yè)單位管理科同意后遞補。
（五）資格復審
筆試成績于筆試后30日內(nèi)公布。按招聘崗位筆試成績高分到低分順序以招聘人數(shù)1∶2的比例確定進入資格復審人員，若招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到1∶2比例的崗位，參加該崗位筆試報考者全部進入資格復審。
報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關的證書等材料參加資格復審。資格復審材料驗原件，交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的報考者，視為自動放棄。資格復審合格的考生進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。
資格復審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關事項，市直事業(yè)單位由市級通知并組織實施，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）通知并組織實施。
（六）后續(xù)考試環(huán)節(jié)
后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例見《崗位表》。后續(xù)考試時間、地點等有關事項于資格復審時通知。
（七）確定擬聘用人員
綜合成績滿分100分，按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試總成績排序；據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，若筆試總成績并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序；若仍并列，采取加試方式解決。對劃定分數(shù)合格線的崗位，相應成績須達到合格線方可確定為擬聘用人員。招聘人數(shù)與實際參加結(jié)構化面試或無領導小組討論面試的報考者人數(shù)為1:1，且未劃定分數(shù)合格線的崗位，結(jié)構化面試或無領導小組討論面試成績須達到70分方可確定為擬聘用人員�！秿徫槐怼酚衅渌鞔_分數(shù)要求的以《崗位表》為準。
（八）體檢
體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費由報考者自理。體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點作補充要求。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規(guī)定處理。
首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。
（九）考察
由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。突出政治標準，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，審核考察對象的個人檔案，并對考察對象的資格條件進行復查。
