六、招聘紀(jì)律
（一）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）遵守回避規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責(zé)時，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進(jìn)行回避。
（三）對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）進(jìn)行處理。
七、浪費考錄資源行為和自動放棄人員的處理
（一）參與資格復(fù)審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
（二）應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動放棄，并從該崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
八、其他事項及要求
（一）不同用人單位合并招聘多人崗位的，按照綜合成績的高低依次由考生選擇用人單位，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時，按照筆試成績高者排前。
（二）在普洱市機關(guān)、事業(yè)單位臨時就業(yè)的編制外合同制工作人員，在填報個人報名表時，不用填寫工作單位。
（三）參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
（四）普洱市西盟縣投資審計中心委托普洱市人力資源和社會保障局開展事業(yè)單位公開招聘的筆試和面試階段工作，資格審核、體檢、考察、公示和聘用等程序由普洱市審計局按規(guī)定程序組織實施。
（五）報考人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
九、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)和各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（四）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”進(jìn)場�？忌酪咭缶唧w見《考生防疫須知》（附件7）。
（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（六）鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
