盡管今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)出奇地火爆，但要找一份好工作，不“給力”恐怕還是不行。
東南大學(xué)建筑系應(yīng)屆畢業(yè)生小李，昨天西裝筆挺地出現(xiàn)在同濟(jì)大學(xué)舉行的2011屆畢業(yè)生校園綜合招聘會(huì)上。“我來(lái)上海，只為了投一家房地產(chǎn)公司，因?yàn)樗麄冎辉谕瑵?jì)設(shè)點(diǎn)招人。我來(lái)之前了解了這家公司的很多背景和項(xiàng)目�！敝形�12點(diǎn)，投完簡(jiǎn)歷的小李一身輕松。
和小李這樣的“外來(lái)”競(jìng)爭(zhēng)者相比，不少在“主場(chǎng)”求職的上海本地學(xué)生卻顯得局促：求職簡(jiǎn)歷缺這少那，遇到面試官連個(gè)招呼都沒(méi)打直接問(wèn)薪金，還有的應(yīng)聘者沖著行業(yè)龍頭公司大喊“你們公司總部在哪里呀？”……面對(duì)這些學(xué)生，不少企業(yè)也很牛氣——當(dāng)場(chǎng)拒收簡(jiǎn)歷。
上市公司遇冷，求職者錯(cuò)過(guò)良機(jī)
設(shè)在同濟(jì)大學(xué)南區(qū)體育館的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)門口，昨天上午一度排起了千米長(zhǎng)龍。不少學(xué)生需苦等1小時(shí)才能進(jìn)場(chǎng)。同濟(jì)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅告訴記者，招聘會(huì)為期兩天，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤企業(yè)共計(jì)406家，來(lái)自全國(guó)各地，提供的崗位多達(dá)2000多個(gè)。為了給進(jìn)場(chǎng)學(xué)生更好的求職環(huán)境，學(xué)校今年專門實(shí)行了人流控制。往年，學(xué)生一窩蜂進(jìn)場(chǎng)，企業(yè)攤位前的簡(jiǎn)歷堆得跟小山一樣高，但雙方卻都來(lái)不及說(shuō)上一句話。
增加學(xué)生的求職成功率，學(xué)校用心良苦，但能把握機(jī)會(huì)的學(xué)生，始終不是多數(shù)。
體育館二樓，上市公司杭蕭鋼構(gòu)的攤位就在樓梯口，“地理位置”不錯(cuò)，可問(wèn)津的學(xué)生寥寥。這樣的“冷遇”，讓這家上市公司的現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人也有些意外。他分析說(shuō)，學(xué)生“不感冒”的原因可能有二：一是工作地點(diǎn)在杭州和蕭山，想留滬工作的學(xué)生不會(huì)考慮；二是今年為企業(yè)首次招聘，提供的崗位多為設(shè)計(jì)類，但專業(yè)對(duì)口的學(xué)生似乎更青睞去傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)院所。
“我們企業(yè)其實(shí)有專門的設(shè)計(jì)研發(fā)部，學(xué)生只要愿意咨詢，就會(huì)發(fā)現(xiàn)公司提供的發(fā)展空間和待遇都不錯(cuò)�！睋�(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，今年該企業(yè)給出的本科生起薪約2600元、碩士3400元、博士5000元，一位去年才加入公司的博士由于表現(xiàn)不錯(cuò)，年薪已經(jīng)達(dá)到11萬(wàn)。
可惜，杭蕭鋼構(gòu)攤位的隔壁過(guò)道，“中”字頭的央企和老牌設(shè)計(jì)院所扎堆，忙于求職的學(xué)生都一股腦地“涌熱門”去了。
盲目涌熱門，缺乏誠(chéng)意遭拒
熱門攤位投簡(jiǎn)歷的人多了，門檻自然有些高�，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤的中石化上海工程有限公司，現(xiàn)場(chǎng)招聘的兩位負(fù)責(zé)人，就被前來(lái)求職的眾多應(yīng)屆生團(tuán)團(tuán)圍住。
“同學(xué)，你的簡(jiǎn)歷上怎么連性別和生源地也沒(méi)有寫？”一位負(fù)責(zé)人剛謝絕了一位男生的簡(jiǎn)歷，手上又被另一個(gè)男孩塞進(jìn)一份。瞄了幾眼后，她不由嘆氣，“同學(xué)啊，你說(shuō)你四級(jí)考了430分，證書復(fù)印件呢？怎么連學(xué)校的就業(yè)推薦表也沒(méi)有附上，總要拿些證明你身份的材料吧？”這位負(fù)責(zé)人感慨，或許是今年就業(yè)形勢(shì)大好，學(xué)生們不愁沒(méi)有工作，反而在求職時(shí)粗心大意或者“恃寵而驕”。
還有一些現(xiàn)場(chǎng)招聘的大型集團(tuán)企業(yè)的工作人員坦言，不少學(xué)生不僅在準(zhǔn)備求職簡(jiǎn)歷上不夠細(xì)心，而且對(duì)找工作缺乏誠(chéng)意。
有位讀工科的女孩，專業(yè)還算對(duì)口，簡(jiǎn)歷剛被負(fù)責(zé)人收下，不料她卻問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題�！袄蠋�，你們公司的工作地點(diǎn)寫的是去現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)是哪里呢？”聽到負(fù)責(zé)人清晰地報(bào)出新疆、內(nèi)蒙古、青海等一串地名后，女孩猶豫了。于是負(fù)責(zé)人又說(shuō)，我們公司也提供海外的工作機(jī)會(huì)，新西蘭去不去？女孩忙著點(diǎn)頭�！巴瑢W(xué)啊，工作地點(diǎn)是跟著項(xiàng)目走的，你讀工科不會(huì)不知道吧？”說(shuō)罷，從事現(xiàn)場(chǎng)招聘的負(fù)責(zé)人把簡(jiǎn)歷退回給了女孩。
“如果學(xué)生對(duì)一家企業(yè)感興趣，他應(yīng)該事先有些準(zhǔn)備，了解其所屬行業(yè)和企業(yè)、職位分類的基本情況，而不是到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)再匆忙提問(wèn)，盲目決定�！迸d業(yè)證券也參加了昨天的現(xiàn)場(chǎng)招聘，整個(gè)上午只收了二三十份簡(jiǎn)歷。負(fù)責(zé)人對(duì)此很滿足，畢竟，“企業(yè)不需要盲目的應(yīng)聘者。”
