七、綜合考核

對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

八、公示

考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽市動物疫病預(yù)防控制中心確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。因?qū)W歷、學(xué)位、體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位及主管部門共同研究后確定是否遞補。

九、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料送交招聘單位:

1.《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》3份。

2.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

3.下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

4. 2020屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

5.其他要求提供的相關(guān)材料。

綿陽市動物疫病預(yù)防控制中心和主管部門綿陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次公開直接考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話：綿陽市動物疫病預(yù)防控制中心0816-2365023

附件2：綿陽市動物疫病預(yù)​防控制中心2020年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表.docx附件下載