十、報(bào)到及聘用

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。未經(jīng)招聘主管部門同意逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

（二）報(bào)考崗位（崗位代碼：01037）涉及多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，由蒲江縣人力資源和社會保障局組織擬聘用人員按照考試總成績排名從高分到低分依次進(jìn)行選崗。

（三）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的享受相應(yīng)待遇。

（四）此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請辦理調(diào)離手續(xù)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：中共蒲江縣紀(jì)律檢查委員會、蒲江縣監(jiān)察委員會，028-88522215。

考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題，請撥打蒲江縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科電話咨詢，咨詢電話：028-88550355。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作疑問的技術(shù)支持電話：028-86150328。

十二、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蒲江縣人力資源和社會保障局在蒲江縣公眾信息網(wǎng)（www.pujiang.gov.cn）公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

本次招聘未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會保障局解釋。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心、蒲江縣人力資源和社會保障局無關(guān)，特此提醒。