為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)�、素質(zhì)優(yōu)良的人才，為重慶市武隆區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證和智力支持，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、重慶市委組織部 市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）以及《武隆區(qū)人才引進(jìn)暫行辦法》（武隆委發(fā)〔2017〕20號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘我區(qū)事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)人才，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次武隆區(qū)將招聘3名果樹學(xué)、茶學(xué)，林學(xué)類，動(dòng)物遺傳育種與繁殖相關(guān)專業(yè)人員。
一、考核招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。
二、考核招聘名額
| 主管部門 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位類別等級(jí) | 招聘名額 | 招聘條件要求 | |||
| 學(xué)歷（學(xué)位） | 專業(yè) | 年齡 | 備注 | |||||
| 區(qū)農(nóng)委 | 區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 | 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣 | 專技12級(jí)及以上 | 1 | 全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 果樹學(xué)、茶學(xué) | 35周歲及以下 | 經(jīng)常野外作業(yè) |
| 區(qū)林業(yè)局 | 區(qū)林木種苗管理站 | 林業(yè)技術(shù) | 管理9級(jí)及以上 | 1 | 全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 林學(xué)類 | 35周歲及以下 | |
| 區(qū)畜牧獸醫(yī)局 | 區(qū)畜牧技術(shù)推廣站 | 品種改良 | 專技12級(jí)及以上 | 1 | 全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 動(dòng)物遺傳育種與繁殖 | 35周歲及以下 | 同等條件下有蜜蜂遺傳與育種方面專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
三、考核招聘對(duì)象及條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3. 具備崗位所要求的專業(yè)文化知識(shí)和其他要求，詳見《重慶市武隆區(qū)2019年考核招聘緊缺急需專業(yè)人才崗位一覽表》（附件1）
4. 年齡為18周歲及以上、35周歲及以下，“35周歲及以下”指未到36歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止為2019年4月11日（具有正高級(jí)職稱者可放寬至45周歲)；
5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
6. 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，境外應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，其余報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位證須在2019年4月11日前取得。
（二）有下列情形之一的人員，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；在讀的非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）（附件3）審核。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
