四、考核招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格及資格審查
考生報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及各崗位報(bào)考資格條件，提供以下相關(guān)材料：
1.《重慶市武隆區(qū)2019年考核招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）；
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的其他資格證和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證），暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績(jī)表原件；
3.自薦書(shū)（包括本人基本情況、科研成果、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、擔(dān)任學(xué)生干部、參加社團(tuán)及社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容）一份；
4.經(jīng)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)檢索、審驗(yàn)的學(xué)術(shù)論文（著作）及其他證明材料。
（二）報(bào)名及面試時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘分別在武漢、南京、重慶和北京4個(gè)城市設(shè)置報(bào)名和面試現(xiàn)場(chǎng)，考生可根據(jù)自身情況，選擇報(bào)名和面試現(xiàn)場(chǎng)。
1. 武漢報(bào)名地點(diǎn)：武漢大學(xué)（網(wǎng)安4教101室）；
報(bào)名時(shí)間：4月12日上午9：00
2. 南京報(bào)名地點(diǎn)：南京大學(xué)（鼓樓校區(qū)南園教學(xué)樓洽談室F、 南園教學(xué)樓洽談室A）；
報(bào)名時(shí)間：4月15日上午9：00
3. 重慶報(bào)名地點(diǎn)：重慶大學(xué)（A區(qū)主教學(xué)樓107室）；
報(bào)名時(shí)間：4月17日上午9：00
4. 北京報(bào)名地點(diǎn)：以重慶市人力社保局2019年赴市外組團(tuán)招聘公告的北京報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間為準(zhǔn)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名時(shí)另行通知。
上一考點(diǎn)招聘剩余崗位數(shù)納入下一考點(diǎn)繼續(xù)招聘，其空缺崗位在上一考點(diǎn)招聘結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wl.cq.gov.cn/index/）公布。如在上一考點(diǎn)已將全部崗位招滿(mǎn)，將不再到下一考點(diǎn)組織招聘，考生請(qǐng)自行選擇一個(gè)招聘點(diǎn)報(bào)名，只能選擇招聘崗位中的一個(gè)崗位報(bào)考。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)情況在各考點(diǎn)3個(gè)工作日后在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wl.cq.gov.cn/index/）公布。
（三）考試考核
考試考核分為面試和綜合考核，分值各100分。
面試重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、崗位適應(yīng)性、個(gè)性特長(zhǎng)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，量化計(jì)分。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
綜合考核根據(jù)考生科研成果、學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)業(yè)匹配、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行綜合考核。
考試考核成績(jī)?cè)诟鱾�(gè)考點(diǎn)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者為不合格。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生考試考核總成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加考核人數(shù)比例須達(dá)到1:2，因報(bào)考人數(shù)較少，考核中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（等額），通過(guò)票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為體檢人選。
考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+綜合考核成績(jī)×40%（總成績(jī)采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)）。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員體質(zhì)有特殊要求的，應(yīng)在招聘公告中予以明確。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
