(三)資格復審、面試、體檢(7月14日至7月31日)
1.資格復審。各州(市)根據(jù)進入資格復審人員名單,組織資格復審。考生攜帶填寫好的《云南省“三支一扶”人員招募審批表》一式四份(登錄云南人才網(www.ynhr.com)下載,按說明填寫后,雙面打印并貼近期免冠一寸白底彩照),有效身份證、崗位所需的學歷證書(還未領取畢業(yè)證的2018年應屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和崗位要求的其他資格證書原件及復印件,到報考崗位所在州(市)指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
資格復審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位,各州(市)按該崗位筆試成績從高到低(不低于最低合格分數(shù)線)順序遞補1次。遞補后仍未達到面試比例的崗位不再遞補,可據(jù)實面試。
2.面試。各州(市)對通過資格復審的考生統(tǒng)一面試。面試方式和具體內容由各州(市)確定。面試滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
3.體檢。各州(市)在面試最低合格分數(shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢人選,并組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費先由考生支付,服務期滿6個月,由省財政按每人320元標準補助。
考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論后及時提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結論以復檢結果為準。在規(guī)定時間內無法完成體檢,體檢醫(yī)院不能出具體檢結果的,取消招募資格。
體檢時出現(xiàn)個人放棄或體檢不合格情形時,各州(市)按該崗位綜合成績及進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進行1次遞補。
(四)確定擬招募人員、公示(8月9日)
1.確定擬招募人員。各州(市)根據(jù)考試綜合成績、體檢結果等確定擬招募人選名單,并于8月1日前報省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室審核。
2.公示。經審核的擬招募人員名單在云南人力資源和社會保障網、云南人才網進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿無舉報的,正常辦理招募手續(xù);有舉報經查實有問題影響招募的,不予招募;經查實無問題的,按規(guī)定辦理招募手續(xù)。舉報工作人員有違紀違法行為的,由相關部門查證并按規(guī)定處理。
(五)招募上崗
1.下發(fā)招募錄取通知(8月20日前)。經公示無異議的,由省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室下發(fā)招募錄取通知。
2.簽訂協(xié)議(8月30日前)。由縣級“三支一扶”協(xié)調管理辦公室組織新招募“三支一扶”人員與服務單位人事主管部門簽訂《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。
3.正式上崗(9月1日)。新招募“三支一扶”人員根據(jù)縣“三支一扶”協(xié)調管理辦公室安排,在規(guī)定時間到服務單位報到上崗。
三、待遇和保障
(一)服務期內在崗的“三支一扶”人員,每月工作生活補貼2200元/人;每年進行年度考核,根據(jù)考核結果發(fā)放考核獎勵金,考核為稱職的每人發(fā)放3600元,考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。新招募在崗服務期滿6個月的“三支一扶”人員,給予每人發(fā)放一次性安家費2000元和一次性體檢費補助320元。
(二)服務期滿經考核合格,自愿留在服務地工作的,由服務單位、縣級人社部門會同編制等有關部門辦理聘用手續(xù),聘用為原服務單位事業(yè)編制工作人員,不再實行試用期。
(三)“三支一扶”人員服務期間,參加社會保險。社會保險的單位繳費部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級財政共同負擔,個人繳費部分在“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險由省級財政承擔,省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一購買。