三、招聘程序和方法
本次考核招聘工作由云陽縣人力社保局會同相關(guān)部門共同組織實(shí)施，按照公開招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名及資格審查
1、報名方式和時間：現(xiàn)場報名，2018年5月22日上午8:30-12:00。
2、報名地點(diǎn)：云陽縣人力資源和社會保障局（云陽縣望江大道919號310室）。咨詢電話：023—55129675。
3、報名要求：報名者須填寫《云陽縣2018年公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件２），持本人有效身份證或戶口簿，畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的證件原件且同時提供復(fù)印件各1份。事業(yè)單位在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報考證明》（附件3）。報名者對所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報名人數(shù)、通過資格復(fù)審人數(shù)情況在報名結(jié)束5個工作日內(nèi)在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
（二）考試考核辦法
1.報考縣經(jīng)信委綜合管理崗位和縣農(nóng)委技術(shù)指導(dǎo)崗位考生，取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，量化計分，分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌煽冊u定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生最后得分在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報云陽縣人力社保局備案。面試具體事宜按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
考核總成績=面試總成績
2.報考縣教委摔跤教練、葫蘆絲教師崗位的考生，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試考核分為專業(yè)技能測試和面試兩個環(huán)節(jié)。
（1）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場才藝展示的方式進(jìn)行，才藝展示內(nèi)容須與報考崗位相關(guān)（如：葫蘆絲教師崗位須現(xiàn)場吹奏葫蘆絲表演），時間不超過10分鐘，分值100分，成績當(dāng)場公布。成績60分及以上的為合格，成績低于60分的不得確定為進(jìn)入面試人選。
（2）面試（分值100分）
按各招聘崗位指標(biāo)1:2比例在報考同一單位同一崗位人員中，根據(jù)專業(yè)技能實(shí)作成績從高分到低分依次確定面試人選。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。
報考縣教委教師崗位的考生面試以上課的方式進(jìn)行，時間不超過10分鐘，分值100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績低于60分的不得確定為擬招聘人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%（筆試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。
具體考核時間及地點(diǎn)另行通知。
