體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試考核總成績在進入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次遞補。
已確定為進入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者,若在2018年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,或未在簡章規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,或體檢、考察不合格者,用人單位不予聘用。
(五)考察
體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額,不再進行遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(六)公示
考試考核等有關(guān)事宜,可登陸石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報石柱縣人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者予以正式聘用,否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
聘用人員在石柱縣服務(wù)年限不低于5年,未滿服務(wù)期的,不得向區(qū)外交流調(diào)動,并解除聘用合同、終止人事關(guān)系,承擔相應(yīng)違約責任。
報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者,3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件3:石柱縣2018 年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表