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        [重慶]墊江縣2017年上半年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(3)

        更新時(shí)間:2017-06-13 熱度:8137 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        2.報(bào)名所需材料:報(bào)名所需材料及要求:報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證和學(xué)校出具的應(yīng)屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(打印、復(fù)印件和傳真件無效)等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)準(zhǔn)備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。如實(shí)準(zhǔn)確填寫《審查表》(附件4)和《報(bào)名表》(附件5),并按規(guī)定粘貼近期同底1寸免冠照片,同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

        只采用現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

        3.考試考核

        (1)開考比例

        招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須達(dá)到1:2),未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的,取消招聘。其中,急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定同意后,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其考務(wù)費(fèi)。

        (2)筆試

        筆試時(shí)間:2017年6月25日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)

        筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試,均采取閉卷的方式進(jìn)行。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線,以免誤考。

        公共科目筆試:其它事業(yè)單位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》;衛(wèi)生事業(yè)單位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》,包括綜合基礎(chǔ)知識(分值占70%),衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(分值占30%)。筆試分值為100分,考試時(shí)間為90分鐘。

        專業(yè)科目測試:考試內(nèi)容為各崗位(專業(yè))相關(guān)知識(詳見附件1、3),分值為100分,考試時(shí)間為90分鐘。

        筆試《綜合基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》采取機(jī)讀卡答題,請考生自備2B鉛筆。

        筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×50%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))

        沒有專業(yè)科目測試的崗位筆試總成績=公共科目筆試成績

        筆試成績和衛(wèi)生事業(yè)單位進(jìn)入試崗人員名單以及其它崗位進(jìn)入面試人員名單將在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。進(jìn)入試崗、面試人員請按照公布的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室的視為自動(dòng)棄權(quán),后果自負(fù)。

        (3)面試 

        ?衛(wèi)生事業(yè)單位面試。醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位面試 分為試崗考核和結(jié)構(gòu)化面試,非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。

        衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)試崗考核(具體試崗崗位詳見附件1)

        試崗人選按擬招聘人數(shù)1:2 的比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。除經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例的崗位外,試崗比例達(dá)不到要求的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的,(附件1)考生筆試成績須不低于本次招聘(附件1)其他崗位進(jìn)入試崗人員最低成績,方可進(jìn)入試崗考核,否則,不能進(jìn)入試崗考核。若最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí),則并列進(jìn)入試崗考核。試崗考核分值100分。

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