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        [重慶]長壽區(qū)2017年第一季度公開招(選)聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章(5)

        更新時間:2017-03-23 熱度:7423 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        九、體檢

        體檢人選按擬招(選)聘崗位人數(shù),根據(jù)同一招(選)聘崗位考生的考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字),從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績出現(xiàn)并列,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績的先后順序依次確定,若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高分者優(yōu)先。

        體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定精神,結(jié)合行業(yè)實際需求條件組織實施,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

        體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費由考生自行承擔(dān)。招(選)聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

        因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額,在同一招(選)聘崗位且面試成績達到60分及以上的考生中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

        體檢時間、體檢地點另行通知。

        十、考察

        體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。其中,非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷一般應(yīng)由招(選)聘單位主管部門通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)認證查實等行之有效的方式予以確認。

        若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)總成績從高分到低分進行一次性遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

        十一、公示

        考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘單位等。

        十二、聘用及待遇

        經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

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