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        [四川]成都市2017年上半年公開(kāi)考試錄用農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)公務(wù)員公告(6)

        更新時(shí)間:2017-03-21 熱度:8687 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (四)考試總成績(jī)

        面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按照考生的考試總成績(jī),從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公招我市其他達(dá)到面試比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員)的最低考試總成績(jī)。

        考試總成績(jī)的計(jì)算公式為:

        考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%

        五、體檢及考察

        (一)體檢

        體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織,在省公務(wù)員主管部門(mén)確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

        招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

        按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理。并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

        (二)考察

        招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察(考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況),核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,并做出考察合格與否的結(jié)論。

        考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

        (三)公示

        各招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員后,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后在成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,公示期限為7天。

        公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

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