（三）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)在2016年6月3日至6月17日之間進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)人選依據(jù)體能測(cè)評(píng)比例按同一職位在筆試合格人員中從高分到低分，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后確定。若進(jìn)入體能測(cè)評(píng)最后一名報(bào)考人員的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由招錄機(jī)關(guān)會(huì)同公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（渝人社發(fā)〔2011〕103號(hào)）、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

（四）專業(yè)科目考試

報(bào)考市審計(jì)局職位的考生，需要在面試前進(jìn)行專業(yè)科目考試，考試時(shí)間為2016年6月18日。專業(yè)科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”欄公布。

專業(yè)科目考試人選依據(jù)面試比例按同一職位在筆試合格人員中從高分到低分依次確定，若最后一名成績并列，則并列人員均進(jìn)入專業(yè)科目考試�？荚嚦煽儯ò俜种疲┱济嬖嚳偝煽兊�30%，其面試總成績計(jì)算公式為：面試總成績=面試成績×70％+專業(yè)科目考試成績×30％�？荚嚦煽冇墒袑徲�(jì)局在考試結(jié)束后的第2天內(nèi)公布。

（五）面試

面試在2016年6月19日（市司法局、市地稅局所屬職位為6月18日-19日）進(jìn)行，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門具體實(shí)施。

面試人選依據(jù)面試比例按同一職位在筆試或體能測(cè)評(píng)合格人員中以公共科目筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名考生的成績并列，則并列人員均進(jìn)入面試。

報(bào)考市審計(jì)局的，參加專業(yè)科目考試的人員均進(jìn)入面試。

面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢）。其中，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”的專業(yè)要求和獄醫(yī)、所醫(yī)職位，當(dāng)其招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)的比例低于1：2時(shí)，考生面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，考生總成績計(jì)算公式為：沒有專業(yè)科目考試的職位總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%；市審計(jì)局的職位總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+（面試成績×70％+專業(yè)科目考試成績×30％）×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。