招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
因體檢不合格或自動放棄體檢資格等原因出現(xiàn)的缺額，由招錄單位或縣區(qū)提出，經(jīng)市公務員主管部門同意后，可在報考同一職位進入面試的人員中按考試總成績高低依次遞補。
按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
（二）考察
招錄機關(guān)對體檢合格的報考人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。
因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招錄單位或縣區(qū)申請，市公務員主管部門同意后，可在報考同一職位進入面試的人員中按考試總成績高低依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
（三）公示
各招錄機關(guān)確定擬錄用人員后，在瀘州人事考試網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招錄單位報市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他單位的考生，在本次錄用公示結(jié)束前被其他單位錄（聘）用，本人應主動向招考單位書面申請終止錄用。在公示結(jié)束決定錄用后，由于上述及考生自愿放棄錄用等原因所產(chǎn)生的缺額不再遞補。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內(nèi)進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位的公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務年限不得低于5周年（含試用期）；報考定向招錄“服務基層項目人員”的考生及報考敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、古藺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)降低報考門檻等優(yōu)惠政策職位（26040047、26040048、26040060），錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為8周年（含試用期）。
報考敘永縣、古藺縣職位的考生，錄用后在當?shù)氐淖畹头⻊漳晗逓?周年（含試用期）。
七、紀律與監(jiān)督
為保證錄用公務員工作的順利進行，維護考試錄用工作的公開性、公正性、嚴肅性，市紀檢（監(jiān)察）部門將全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作�？间涍^程中，要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定和紀律要求，歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
瀘州市人社局紀檢組電話0830-3116881，瀘州市紀委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話0830-3190019。
