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        [四川]綿陽(yáng)市梓潼縣2015年下半年公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員公告(8)

        更新時(shí)間:2015-11-23 熱度:11053 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        七、公示

        對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局在梓潼政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

        擬聘人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

        因體檢、考核、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位及主管部門(mén)共同研究批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,但遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)不得低于非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低成績(jī)。

        八、聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證、個(gè)人檔案及以下材料送交縣人才交流中心:

        1.在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

        2.下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門(mén)出具的未就業(yè)證明。

        招聘單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn),并報(bào)綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

        未經(jīng)招聘單位同意,逾期未將上述材料送交縣人才交流中心的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        招聘單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知,及時(shí)通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi),具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同,并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

        此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

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