四、主要優(yōu)惠政策

（一）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的碩士或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（下同）、博士研究生或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（下同）報(bào)到并與用人單位簽訂書(shū)面合同后，縣財(cái)政分別給予碩士研究生8萬(wàn)元、博士研究生15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用，用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月800元的“引進(jìn)人才崗位津貼”（享受期為10年，下同）。財(cái)政定額定向補(bǔ)助事業(yè)單位引進(jìn)的碩士、博士研究生，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可在全額撥款事業(yè)單位的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上浮。縣委直管醫(yī)院引進(jìn)的博士研究生，可享受15—40萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月3000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”，碩士研究生可享受8—30萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1500元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”。

（二）新參加工作的碩士、博士研究生，在管理崗位的，分別確定為八級(jí)B類(lèi)職員、七級(jí)B類(lèi)職員，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，分別聘任為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

（三）引進(jìn)人才可憑“引進(jìn)人才合同”和有關(guān)證件，入住公租房1套。

（四）引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)人才符合破格晉升職務(wù)條件的，按照有關(guān)規(guī)定和程序破格晉升職務(wù)。

（五）引進(jìn)人才的配偶愿意來(lái)蒼溪工作的，由組織、人社部門(mén)和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問(wèn)題。

（六）用人單位對(duì)引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。

（七）對(duì)引進(jìn)人才帶來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施�？h紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部人才辦：（0839）5223730，蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局：（0839）5226719。監(jiān)督電話：中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì)：（0839）5229025。