根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕18號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2014〕170號）等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)劍河縣縣委、縣政府同意，2015年我縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員85名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次劍河縣各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘4名農(nóng)林牧漁大類、農(nóng)學（大類）相關(guān)專業(yè)人員。為做好本次專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作，特制定本《實施方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責牽頭組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、招聘職位

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1．應(yīng)、往屆大、中專（中師）及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生；少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生；部分崗位學歷放寬至技校、職高、高中（具體招聘崗位及學歷等條件以《崗位一覽表》（附件1）為準），中專（中師、技校、職高、高中）學歷報考者僅限本縣戶籍或生源；

2．部分崗位僅定向招聘由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在劍河縣服務(wù)（含在劍河縣服務(wù)期已滿并取得服務(wù)證的人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的人員（以上四類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”）；

3．部分崗位僅定向招聘擔任劍河縣村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記或村(農(nóng)村社區(qū))委會主任、副主任，且截止2015年5月15日及以前必須任職滿一屆及以上；

4．部分崗位僅定向招聘駐黔東南州部隊的隨軍家屬（隨軍家屬須具有中專（中師）學歷及以上）和截止2015年5月15日前系黔東南州戶籍或黔東南州兵源的退役大學生士兵。

5. 部分崗位僅定向招聘2015年5月15日前系劍河縣戶籍或劍河縣生源少數(shù)民族考生。