6．機(jī)關(guān)（參公單位）事業(yè)單位社會(huì)化聘用工勤人員，在近3年年度考核中有基本稱(chēng)職（基本合格）、不稱(chēng)職（不合格）的、不定等次（見(jiàn)習(xí)期、試用期除外）的；
7．不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；
8．2015屆全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）與最終畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）不相一致，畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）不符合所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）要求的；
9．截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的；
10．自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；
11．不符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件的人員；
12．其他按法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
13．經(jīng)劍河縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
十二、聘用審批
經(jīng)筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)（http://www.jhx.gov.cn/）向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫(xiě)《劍河縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表》（每人一式3份），并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)劍河縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位自行聘用人員與原工作單位有（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用。見(jiàn)習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
十四、劍河縣人力資源和社會(huì)保障局是本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)： 0855-5227189 縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)調(diào)股
0855-5369358 縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室
監(jiān)督電話(huà)：0855-5369383 縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室
0855-5228093 縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組
