（三）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)在2015年6月2日至6月13日之間進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)人選依據(jù)體能測(cè)評(píng)比例按同一單位同一職位在筆試合格人員中從高分到低分，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后確定。若進(jìn)入體能測(cè)評(píng)最后一名報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
報(bào)考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測(cè)評(píng)，由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓簿帧⒘謽I(yè)局組織實(shí)施，對(duì)于招錄指標(biāo)較少的區(qū)縣，也可以委托其他區(qū)縣代為組織實(shí)施；報(bào)考市公安局所屬分局公安人民警察考生的體能測(cè)評(píng)，由市公安局具體組織實(shí)施；報(bào)考市司法局所屬人民警察考生的體能測(cè)評(píng)，由市司法局具體組織實(shí)施；報(bào)考市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生，由市交委具體組織實(shí)施。
體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。
（四）專(zhuān)業(yè)科目考試
報(bào)考市外經(jīng)貿(mào)委、市政府外事僑務(wù)辦職位的考生，需要在面試前（2015年6月2日至6月13日之間）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試（詳見(jiàn)附件1“其他要求”欄）。專(zhuān)業(yè)科目考試大綱在重慶市公務(wù)員局公眾信息網(wǎng)、“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄公布，考生可自行下載。
專(zhuān)業(yè)科目考試人選依據(jù)專(zhuān)業(yè)科目考試比例（不超過(guò)1:20）按同一單位同一職位在筆試合格人員中從高分到低分依次確定，若進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目考試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目考試。市外經(jīng)貿(mào)委、市政府外事僑務(wù)辦職位專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)（百分制）占面試總成績(jī)的30%，其面試總成績(jī)計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×70％+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×30％。在專(zhuān)業(yè)科目考試的第二天內(nèi)，由招考的市級(jí)部門(mén)公布專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)。
（五）面試
面試在2015年 6 月 14 日（市司法局所屬職位6月13日-14日共2天）進(jìn)行，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門(mén)具體實(shí)施。
面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測(cè)評(píng)合格人員中以公共科目筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。
市外經(jīng)貿(mào)委、市政府外事僑務(wù)辦進(jìn)入面試的人選，從專(zhuān)業(yè)科目考試合格的人選中，依據(jù)公共科目筆試總成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)之和從高到低按照面試比例確定。
面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào)）執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢）；據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，其中，附件1中含“公安院校2015年重慶籍畢業(yè)生”要求的人民警察職位和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位，當(dāng)招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2時(shí)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，以考生公共科目筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)，其計(jì)算公式為：沒(méi)有專(zhuān)業(yè)科目考試的職位總成績(jī)＝公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%；市外經(jīng)貿(mào)委、市政府外事僑務(wù)辦的職位總成績(jī)＝公共科目筆試總成績(jī)÷2×60% +（面試成績(jī)×70％+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×30％）×40%。
招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。
