（五）體檢
簽訂協(xié)議人員按程序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢工作由“縣招聘辦”組織實施。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理。
（六）考核（政審）
體檢合格人員列為考核對象，考核主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核�？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、有犯罪前科、嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3、沒有考核依據(jù)（如學(xué)籍檔案）的、報名時提供虛假證明和材料的。
4、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2015年7月31日前未能按時提交個人檔案、畢業(yè)證、身份證等報考要求所需材料的。
5、不符合招聘對象、招聘條件及其他資格條件的。
6、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的不符合招聘條件的人員。
（七）公示
經(jīng)考試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”統(tǒng)一在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（八）聘用審批
1、公示結(jié)束無影響聘用問題者，由“縣招聘辦”報請縣人民政府研究通過后，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式四份）并附相關(guān)資料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。
2、本次聘用人員為事業(yè)編制人員，工資待遇按國家事業(yè)單位人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，均實行一年試用期，服務(wù)年限不得少于三年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算。
七、紀(jì)律要求
江口縣2015年公開招聘事業(yè)單位緊缺急需人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
八、附則
本《實施方案》由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（一）咨詢電話
江口縣人力資源和社會保障局人事管理股：
0856—6628367
（二）監(jiān)督電話
江口縣監(jiān)察局：0856—6628110
江口縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢室：0856—6620957
附件：報名信息表.xls
