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        [貴州]貴陽(yáng)市2015年公開(kāi)招聘市屬農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(4)

        更新時(shí)間:2015-01-04 熱度:7500 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

        報(bào)考A類(lèi)、B類(lèi)崗位的考生需參加閉卷筆試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

        筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

        考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

        筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

        筆試結(jié)束后,由市招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

         六、資格復(fù)審

        1.資格復(fù)審在市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下,由招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,其中:報(bào)考A類(lèi)崗位的考生,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考B類(lèi)崗位的考生,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1,不高于10︰1的比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

        資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按相關(guān)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

        通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類(lèi)推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由市招聘工作辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

        資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位(主管部門(mén))報(bào)市招聘工作辦公室核準(zhǔn)后,在其網(wǎng)站進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

        2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位(主管部門(mén))提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》、戶口薄、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

        報(bào)考定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的人員,須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復(fù)印件。

        七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

        報(bào)考B類(lèi)崗位且資格復(fù)審合格的考生參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

        專(zhuān)業(yè)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位(主管部門(mén))另行通知。

        八、面試

        面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

        報(bào)考A類(lèi)崗位且資格復(fù)審合格的考生參加面試。
            報(bào)考B類(lèi)崗位的考生,根據(jù)筆試成績(jī)(占30%)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)(占40%)兩科成績(jī)之和,按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3︰1的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員。

        面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

        面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位(主管部門(mén))另行通知。

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